从制度来讲，你不按时上班，学校扣你的钱完全符合学校的规章制度。
你说怎么办？我说只有遵守规则。
其实，教师该上班你不去上班，迟到早退，肯定是不对的。
你的学校早上8:00到11:30上班，下午2:30到5:30上班，总共才7.5个小时，从上午11:30到下午2:30你三个小时休息，你还不够时间啊？哪个单位是你们这样的啊？你够幸福了哈！千万不要不知足！如果家长知道了，必然有意见的。
校长为什么要刷指纹签到?个别学校教学质量差，生源少，老师人均课时少，以为把自己的两节课一上就完事了，教学六认真在哪里去了？没有课就不到学校是哪个规定的啊？更有甚者，有的人私自把课调换，两三天不到学校，这是教师吗？综上所述，扣你的钱是必须的，而且要加大力度。
我们这边，初中高中都是寄宿制学校，教师每天人均工作时间10个小时，班主任更不用说了，只有晚上睡觉在自己家。
大家都自嘲“早上起得比公鸡早，晚上睡得比狗晚”，但是，自嘲归自嘲，工作照样认真做。
我就是在职教师，教龄30年，先后在我县7个学校工作，农村学校22年，县城学校8年。
我希望题主不是教师，说的话很刺耳，你可以喷我，感激不尽。
(图片来自网络)
谢谢您的邀请！这个考勤方法也不知道从哪里来的？我有老乡从北京昌平区干教育工作，有学生从北京大企业任领导，人家北京都没有考勤机刷脸刷指纹的，有考勤的方法，但不是这样的！我觉得一个单位应该有规矩，没有规矩不成方圆，领导定下制度，大家都自觉地遵守，如果遇到特殊情况，如：下雨天可以灵活掌握，没有课可以晚来一会儿，早走一会儿，这样体量老师们，老师们可能心里热乎乎的，工作干的更起劲！其实制度是约束个别人的，大部分人都是老老实实地遵守！我们这里也一样，有的学校的老师请十分钟的假扣一节课的钱，一年下来这个学校都扣老师们几万元，也不知道校长准备把这些钱往哪里下账？准备拿这部分钱干什么？我上班时有一个校长，他有一个‘’习惯‘’，越天不好时，他越站在校门口查老师们到校情况。
有一次，下雨了，他照常站在一个教室门口‘’查岗‘’，这时一个老教师迟到了，他问：‘’为什么迟到了‘’？那老教师说：‘’你还焦急？我迟到了我比你还焦急！‘’校长无语
