去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:梅兰竹菊 2017小学师训工作总结次百年大计，教育为本，教育大计教师为本。
长期以来我区一直把建设一支师德高尚，业务精湛，爱岗敬业的教师队伍，作为一项战略工程，常抓不懈。
我区教师继续教育工作在各级教育行政部门的监督指导下，真抓实干，成绩显著。
为贯彻落实省教育厅《省2017年中小学教师继续教育实施方案》文件精神，我区师训中心积极组织制定了评好课专题学习计划。
为确保我区2017年度教师继续教育工作深入、规范、有序开展，区直各学校积极行动起来，相继成立了以校长为第一责任人的校级继续教育领导小组，认真做好报名、缴费、发卡及培训工作。
现将2017年来我区教育管理干部培训工作开展情况总结汇报如下：一、基本数据区所属学校共计16所，有982名在职教师报名参加了中小学教师继续教育培训，其中：初中教师2人，小学教师774人，幼儿园教师36人。
8月份，我区又新进了25人，现都已积极投身参与继续教育培训工作。
2017年我区选派了35名优秀教师赴桐城参加了市级骨干教师培训，选派了6名教师参加省级骨干教师培训，选派了20名教师参加国培计划农村中小学远程骨干教师培训项目远程培训辅导员团队，选派了11名教师参加国培计划农村中小学教师短期集中培训，选派了40名教师参加国培计划农村中小学远程培训项目培训等等。
召开集中培训大型报告会3三、问题与对策一年以来，我区中小学教师继续教育工作开展得细致扎实、成绩是显著的，但我们也清醒地认识到，我区中小学教师继续教育工作
