去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:王殿强 党建创新的一点做法我校党支部现有党员***人，其中在职党员***人。
教职工中有**人递交了入党申请书，本年度支部确定了**名入党积极分子，计划发展1名新党员。
一、发展党员的模式要创新：以往发展新党员，群众往往认为是领导指定的。
我们说入党是个光荣的事，要理直气壮，既要做出成绩，又要公开透明，理直气壮很重要。
为此，支部在教师大会上提出，欢迎青年教师入党，但要入得光明磊落，要有自豪感。
你既然提出申请了，就要敢于在群众面前做出承诺，承诺要公示，承诺期过后群众要对照承诺打分，做到了承诺，支部送你去学习，考虑发展，这样既阳光透明，又让申请人理直气壮，有入党的自豪感。
二、创新学习方法：试点“沙龙式学习”，创新学习方法，提高学习效果。
我们结合理论学习，每次把三分之二的学习时间作为沙龙式的探讨活动，每次学习活动布置一个下次探讨专题。
专题围绕政策热点，学校工作，教职工关心的话题，以及教学改革等贴近工作生活实际的专题来做，每人写好简单提纲，会上共同发言探讨。
三、创新党建活动：为着力打造团结有力、廉洁高效的干部队伍;着力打造政治坚定、业务精通的党员队伍;着力打造凝聚人心、促进和谐的基层党组织，学校注重在教育教学工作、后勤服务工作、领导干部管理工作实践中，发挥党员的三个作用，用党建工作的实际效果，推动学校工作的发展，我们开展了以下活动。
四是开展“一个党员就是一面飘扬的旗帜”主题实践活动，充分
