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就业协议书毁约 问题-免费法律咨询-中顾法律网不要承担责任
最近刚签了三方，但是给hr的是假的成绩单，等明年报道的时候他们会核查档案...同学你2113好。首先，祝贺你在就业压力如此之大5261的今天早早签约4102，我下面说的一切都是以你不违约（即毕1653业后去这家公司工作）为前提。知友“小于1111”所说的“胆大、心细、多分析”是对的，你也确实没有必要太担心公司查你的成绩单。但你的想法“打开档案替换成绩单”过于大胆，切不可行。下面说一下我的看法：
1、正如知友“小于1111”所说，HR核对成绩单的几率是很小的。再加上你的公司是私企，HR查看个人档案也并没有那么方便。2、即使HR查看你的档案了，也不会重点核对成绩。一方面，成绩不是用人的重点；另一方面，你的企业性质也决定了HR不会过于关注成绩。3、即使公司发现你的成绩有问题，追究的可能性也不大。这一点也是基于你的企业性质考虑。从用人单位类型不同来讲：机关事业单位的招考中，若应届生需要填写成绩，切不可作假，一旦查出，后果很严重；国有企业，尤其是统一招聘的大型央企，最好也不要作假，你在招聘过程中提供的所有资料可能都会被保留；外企，有些外企很看重个人信用，一旦查出，会影响你在该企业的发展，但我国目前这方面并没有完善的机制，所以对你的影响也许仅仅在于该企业；私企是一把双刃剑，不拘一格降人才的同时也透露着制度的不规范，这对你恰恰是一种便利。4、即使公司追究，也没什么好怕的。私企在这类事情上可操作余地很大，我们可以通过解释、周旋等方式化解。实在行不通，最差的结果也就是离职而已。5、千万不要”自己打开档案替换成绩单“，无论你多”小心。第一，现在档案从高校到用人单位或人才市场的规范途径是机要件，你没有接触自己档案的机会；第二，我不知道你会采取什么方式打开档案，不论是什么方式，都是违反规定的，这要比你成绩单作假的后果严重得多。综上所述：面对现在的情况，要做到一不担心（99%的可能是根本没事）、二不慌张（即使发生了1%，灵活应对就好，解释+周旋）、三不替换（档案问题是原则，不要自己对档案做什么）。你早早签约了，是好事，但上学期的招聘工作还没有结束，下学期还有更多机会，或许你还会签更适合自己的呢？祝你的校园生活有个愉快的结尾，用更加成熟的心态开启职业生涯的新篇章。
1.先别签，开待业报到证户口落回家
2.户口落好后再签就业协议书，持待就业报到证至北京问对应人才市场如何就业登记，登记好以后才开始计算工龄，所以你前面落户手续要先办
因为一般来说都要是待就业的毕业生户口才能回去，北京户口是很难进的。除非你家里就算开就业报到证也可以落户，那就可以直接签不用等落好户再签协议书
3.单位不要就不用呗，那个你就放档案里去吧，就业推荐表是还没毕业的时候证明你能顺利毕业的凭证，单位都不在乎你是否顺利毕业了，那就不用管它了~等毕业证拿到了复印件给单位看看就行了·
需要成绩单 自然是了解你在学校学习是否优良的一个重要证据 肯定会和校方沟通核实一下的
意外的进入陕西公务员面试，有些问题面试时不需要，应该是只要身份证，不过如果你幸运的考上了，这些资料肯定是要的，要从公司要回来，还是麻烦的，公司可能会要你赔偿吧
请大家帮助分析这杨办理北京户口是骗局吗？按照正常流程，我当年户口留京从8月份签订劳动合同，一直到次年2月才拿到户口。这么长的时间我觉得他们有充足的时间以各种理由要挟骑虎难下的办理人，即使真能办下来相信代价也会是非常之高的！
跟企业签三方现要求提供成绩单原件，但是我的找不到了，现在用复印件上加盖...朋友你好：
1、关于成绩单原件，企业和你要成绩单，只要是学校出具的具有学校证明的一个成绩单据，你的复印件肯定也是依托于学校出的、学校认可的成绩原件，所以你的复印件加上学校的盖章是同原件具有同样效力的，因此，你的复印件加盖公章是没有任何问题的。我负责过招聘工作，对这一点还是可以肯定的。2、三方协议，你这边签完了，企业那边肯定也是要走相关的手续的，所以，暂时不在你手里，你也不用担心，你所说的情况，企业都到和你签订三方协议的地步了，怎么会半路不要你呢。所以你不要担心。希望可以帮助你，有问题继续补充，满意请采纳。
