你好，我也是今年找工作，成绩单造假。国企签过三方协议后没事，报道后会不会查档案里的成绩单啊 一般来说有可能。
和国企签了三方，但是有一科改了成绩，最后国企会和我的档案成绩单核对么？放心吧，肯定不会去查核你的成绩单的，没任何影响。你想多了。完全没有问题。到随便哪个国企也不会去查你的成绩单的。文凭会查，4级考证书个别会查，其它单科成绩肯定不查。
最近刚签了三方，但是给hr的是假的成绩单，等明年报道的时候他们会核查档案...同学你2113好。首先，祝贺你在就业压力如此之大5261的今天早早签约4102，我下面说的一切都是以你不违约（即毕1653业后去这家公司工作）为前提。知友“小于1111”所说的“胆大、心细、多分析”是对的，你也确实没有必要太担心公司查你的成绩单。但你的想法“打开档案替换成绩单”过于大胆，切不可行。下面说一下我的看法：
1、正如知友“小于1111”所说，HR核对成绩单的几率是很小的。再加上你的公司是私企，HR查看个人档案也并没有那么方便。2、即使HR查看你的档案了，也不会重点核对成绩。一方面，成绩不是用人的重点；另一方面，你的企业性质也决定了HR不会过于关注成绩。3、即使公司发现你的成绩有问题，追究的可能性也不大。这一点也是基于你的企业性质考虑。从用人单位类型不同来讲：机关事业单位的招考中，若应届生需要填写成绩，切不可作假，一旦查出，后果很严重；国有企业，尤其是统一招聘的大型央企，最好也不要作假，你在招聘过程中提供的所有资料可能都会被保留；外企，有些外企很看重个人信用，一旦查出，会影响你在该企业的发展，但我国目前这方面并没有完善的机制，所以对你的影响也许仅仅在于该企业；私企是一把双刃剑，不拘一格降人才的同时也透露着制度的不规范，这对你恰恰是一种便利。4、即使公司追究，也没什么好怕的。私企在这类事情上可操作余地很大，我们可以通过解释、周旋等方式化解。实在行不通，最差的结果也就是离职而已。5、千万不要”自己打开档案替换成绩单“，无论你多”小心。第一，现在档案从高校到用人单位或人才市场的规范途径是机要件，你没有接触自己档案的机会；第二，我不知道你会采取什么方式打开档案，不论是什么方式，都是违反规定的，这要比你成绩单作假的后果严重得多。综上所述：面对现在的情况，要做到一不担心（99%的可能是根本没事）、二不慌张（即使发生了1%，灵活应对就好，解释+周旋）、三不替换（档案问题是原则，不要自己对档案做什么）。你早早签约了，是好事，但上学期的招聘工作还没有结束，下学期还有更多机会，或许你还会签更适合自己的呢？祝你的校园生活有个愉快的结尾，用更加成熟的心态开启职业生涯的新篇章。
为什么要用假的呢，很麻烦的
如果你们单位人力资源方面就是走走过场，那么他们不会核对你的成绩单，如果稍微负责点就会核对你的面试成绩单和你现在邮寄的，必要的时候会跟档案核对，这是一个大型企业的必要程序
不过像你这种情况寄真的就可以（如果你的真实成绩单和你家成绩单差别不是很大得花），其实如果必要你也可以联系学校让他们给你重新做一个假的
