你想啊，它老是在山东卫视打广告不要钱啊！人家为你们打的广告，你们不出血谁出血！他的优点啊:名气大一点，别的没了吧？嗯，没了！
急！谁帮我查查山东蓝翔技校两年制厨师班两年学费是多少？本人现在用自己的亲身经历来告诉大家这个学校的可恶黑幕:2003年10月26日,我跟家里的亲戚朋友东借西凑才凑足了3335元的学费,来到了这个济南蓝翔技校,来学习挖掘机技术,这个专业的学期是一个半月!我把各种手续办理完毕后,把学费交给了该专业的理论老师—扬景宽.可是在理论课堂上,这位老师说,有的同学交的3335元学费是学习控掘机技术,现在国内技术还达不到,只有国外才有.要想学习正规的操作和中国扑片的反手操作技术等综合技术就得交4335元,学期是一个半月的时间,希望个别同学考虑一下.听了这话,我惊呆了,因为家里困难实在拿不出钱来.我就跟杨老师说:我不想学了,能不能给退回学费?可这位杨老师跟我说"我没法当这个家,只管给你门讲专业理论和办理叫给费手续,再说你既然来了,就要有信心,坚持就是胜利,你学好这门技术你会前途无量的,到结业后,你家庭困难我肯定给你安排工作."我说,这些学费是我东凑西借的,再多了实在交不上了.杨老师说,他可以跟校长汇报,减免一部分我的学费,实在不行就晚几天再交也行!5天后,杨老师按照入学日期安排10名学生开始到工地现场进行实习.当他点完下去实习的人名后,我察觉某某同学是10月28日入学的都被分配到实习现场了,我是10月26日入学的,却没有安排实习!课下,我问杨老师:"为什么入学比我晚的学生被安排去实习,却不安排我呢?杨老师说:"这个是我们蓝翔技校的规定,凡是交不全学费的不管你入学多早,都不安排实习."他接着说让我把学费交齐,要不然明天安排其他10名同学实习,没我的份!当时我压力很大,就请了2天假.回家后,我把事情的经过给父母说了一遍.父亲无奈说:只好从别人那里贷款了,就这样费了好大的劲,贷了1000块钱(利息:1分5),我拿了钱匆匆赶回学校,找到了杨老师交上了欠费,还真灵,当天就安排我下午实习了.简直是认钱不人人啊!就这样1个月的时间很快过去了.到了结业的时间,这时老师让我们写了一份结业申请报告,到了最后一天,就让我们领到结业证回了家.转眼半年过去了,可我还是没找到工作.当招聘老板问我是那个学校毕业的时候,我告诉人家我是从蓝翔技校毕业的,那老板说从蓝翔技校出来的司机什么活都干不了,连打黄油枪都不会,就是倒给我们钱,我们也不用!你们这些从蓝翔技校出来的学生,干活全是白费,都让这个学校给骗了…
山东蓝翔学习挖掘机需要多少钱？学费多少，谢谢-爱问知识...两年前是学费3300元，学期二个月。去前你再拨打确定一下为好。如果对你有帮助，请点击页面上的好评给俺个支持哈。
蓝翔技校一年学费多少不同专业学费不同。2019年各专业具体学费如下：
挖掘机操作班：学期一个半月，学习挖掘机的安全操作方法与维护保养技术。费用合计：3960元。挖掘机综合班：学期二个月，学习卡特、沃尔沃、小松、日立、住友、神钢、现代、大宇等世界品牌挖掘机的安全操作以及加长臂操作、河道清淤、破碎锤、上下拖排车等维护保养技术。费用合计：4750元挖掘机维修班：学期三个月，学习挖掘机、装载机的工作原理、液压、传动、机械、电路系统的维修技术。费用合计：9980元。装载机操作班：学期一个月，学习装载机的安全操作及驾驶、结构、工作原理等维护保养技术。费用合计：3760元。汽车吊机班：学期一个月，学习汽车吊机的安全操作、货物吊运、维护保养等技术。费用合计：4660元。压路机操作班：学期一个月，学习压路机的操作及结构、工作原理和维护保养技术。费用合计：3360元。推土机操作班：学期一个月，学习推土机的安全操作、维护保养等技术。费用合计：3460元
叉车班：学期一个月，学习叉车的安全操作、货物转移等维护保养技术。费用合计：3160元。建筑塔吊操作班：学期一个月，学习建筑塔吊安全操作方法与维护保养技术。费用合计：2860元。建筑工程预算员班：学期三个月，主要学习识图、建筑材料、施工结构、组织管理、预算等技术。费用合计：3980元。蓝翔学校不包分配的，学校根据学生的意愿想去哪里，就给您推荐到哪里，推荐工作也不是全部推荐的，每年分配的专业都不一样，而且都是那些各个专业的佼佼者能够获得分配的资格，要么就是比较有关系的那种，一般人是不能分配的。还有一些的是厂家或是个体工商户自己来找的，这个要和老师搞好关系，有来招聘人的时候给你打个招呼，你就有机会被人家挑走。在学习期间自己就可以到一些单位去应聘。注意事项：
1、技工院校毕业生文凭
技工院校坚持实行“双证”毕业制度，即“学历文凭+职业资格证书”，毕业生在获取毕业证书的同时，必须考取以职业能力为基本要求的国家职业资格证书。中级技工毕业为高中学历，取得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，在政策上与大专学历人员同等对待。2、职业资格证书制度
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书分为五个...
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