常州教师的待遇还是不错的，在全国教师工资排行里处于中等偏上的水平。
下边我们就看下常州直属和7个区的教师工资待遇，仅供参考。
直属：每个月到手工资：6-7K，公积金：4.5K左右，绩效：40-50K，每年综合下来18W左右。
天宁区：每个月到手工资：5K左右，公积金：2.5K左右，绩效：18K左右，每年综合下来11W左右。
武进区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有40K左右，每年综合下来13-14W左右。
新北区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有20-30K，每年综合下来13-14W左右。
经开区：每个月到手工资：5K左右，公积金：4K左右，绩效：每年30-40K，每年综合下来：13-14W左右。
钟楼区：每个月到手工资：5K左右，公积金：2.8K左右，绩效：每年20K左右，综合下来11-12W 左右。
金坛区：每个月到手工资：4.5K左右，公积金：2.5K左右，绩效：20K左右，每年综合下来11-12W 左右。
溧阳区：每个月到手工资：4K左右，公积金：2.5K左右，绩效：20K左右，每年综合下来10-11W左右。
当然老师的工资也要根据职称、是否是班主任。
然后带的学科差异而不同，以上仅供参考，希望对你有所帮助。
常州教师工资，算上年底绩效工资一起。
其实还是不错的。
1.经开区：到手工资4400左右，公积金1100左右，绩效，奖金各种加起来45000左右。
2.钟楼区：到手工资5000左右，公积金500左右，绩效，奖金各种加起来25000左右。
3.天宁区：到手工资4600左右，公积金500左右，绩效，奖金各种加起来25000左右。
4.武进区：到手工资4300左右，公积金600左右，绩效，奖金各种加起来45000左右。
5.新北区:到手工资4100-5200不等（主课老师相对高点），公积金1200左右，绩效，奖金各种加起来45000左右。
工作年限越长，是否有职称，班主任薪资就会相对较高。
主要还是得看地方经济实力。
