这是对老师的极端的不信任，不尊重，甚至是侮辱!真正贪财腐败之人，你什么文件都没用。
这种文件不但起不到警戒作用，而且损坏了老师的形象。
这是管理部门的一种极端的做法!是他们用以宣扬自己“管理到位"形式而已。
这个问题不好回答，这是一个仁者见仁，智者见智的问题。
我按照一般正常现象，基本上大多数老师的立场来说。
基本上的大多数老师，如果你对他们尊敬、客气、配合工作，他们还是很感激家长的。
为什么呢？因为孩子不能全部推给老师教育，所以，一般什么学习习惯不好、听课不认真、不喜欢看书、卫生习惯差，老师只能监督劝导，但是，这些都是要父母去引导教育的。
所以，你配合老师，时常跟老师互动沟通，支持老师工作，老师还是很感激的。
还有就是调皮捣蛋的孩子，这种孩子，老师花的精力多，也收效甚微。
这样的孩子管理起来，难，也得不到家长的理解。
总认为老师不尽心，没有负责任。
把自己家孩子的坏习惯形成问题，推给老师。
这样的孩子老师头疼，家长也误解。
所以时间长了，也都是大家的心结了。
所以，基于这两类孩子。
家长送不送礼，一点关系也没有，也不会影响到什么。
第一类，品学兼优的，你不送，老师也喜欢。
第二类，调皮捣蛋的，你送了，老师也不会收。
第三类，普普通通的孩子，送与不送，老师的关注也是差不多的，送与不送，没有什么问题。
第四类，十分尊敬老师，尊师重教的家庭。
他们会选择送老师礼物。
礼物体现的是一种情谊，与金钱无关。
这种送礼就和我们小时候的一把青菜、几斤桃子、几十个鸡蛋是一样的道理，大家没有必要盯得那么紧。
第五类，教师群中的败类。
以敛财为目的的人，真是败坏师风，带坏头。
对于这样的人，真该好好曝光审查，清除出教师队伍。
