首先说关于编制的问题。
正规的编制分公务员和事业编制，由当地编办或编委三定方案（定编，定员，定岗）给予核定，每个学校的核定教师岗位都是备案着的。
再说学校，学校分公办和私立以及私办公助三类吧，其他形式略过。
公办的参照上边第一天所讲，这是当地工资水平限定的，没有固定说法，一地一个标准！私立就无需多言啦，肯定雇佣单位发工资，这个就看当地收入水平啦！重点说私办公助，这类学校里边会有一部分事业编制名额，人在私立学校任教，但工资和人事关系在公立学校，一般工资结构是既领着事业工资又拿着私立补助，不过这类都是学科骨干或者台柱子，是请来带动学科或者撑门面的。
学校招聘教师有以下几种：编制教师，临聘教师，合同制（聘用制）教师以及代课老师等等。
只有编制教师属于公益一类事业单位编制，工资待遇参照当地政府教育局教育系统编制管理下事业单位工资政策标准执行，一般不在公告内具体指出工资明细。
临聘教师、合同制教师和代课老师，基本都是签劳动合同，工资标准一般会在招聘公告内写出，其他待遇就看学校发布的公告了，都会写出来，比如食宿，五险一金，绩效，落户等优惠待遇。
