如何计提工资会计分录，下面为你解答。
1、计提工资：
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保：(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保：
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
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