教师的自身发展，主要有以下两个方面：一是教师职业生涯方面的发展。
又分为两个方面：1、学科业务水平与育人水平的提升，表现为教育教学工作实绩（各种表彰奖励）以及职称、职务的晋升；2、学生、家长以及社会对该教师的口碑认定。
二是教师个人生活条件的改善情况。
因此，私立学校与公立学校虽有区别，但不是决定教师个人发展的根本制约因素。
私立学校条件好的待遇可能比公立学校要好，也有一些私立学校待遇不是很好的。
教师职业生涯发展主要看学校管理和氛围，生活待遇公立学校大体差不多，私立学校差别较大。
所以，教师发展的问题不完全决定是私立学校还是公立学校。
私立学校相对来说管理比较严格，责任心强，对孩子的要求是全方位的，特别是在追求成绩方面具有公立学校所没有的优势。
只要孩子适应私立学校，能够这里边全面发展，这就是非常好的。
如果私立学校不能给孩子带来学习上的进步，只是收取每年几万十几万元的高额学费，那对这样的孩子来说，私立学校也不好。
自己适合不适合私立学校，私立学校适合不适合自己，这是我们要思考的一个问题。
适合自己的就是最好的。
