这个问题确实问的有点笼统了，一个公司有很多部门，一个部门有很多岗位，一个岗位有很多等级，轨道交通服务行业虽然是服务行业，但是都是技术活占大多数，正儿八经的对外服务的只有你每天乘坐轨道交通看到的那些人，其实背后有更多的技术人在为安全舒适准点运行而服务。
所以询问具体待遇，应该说领导级别是一个待遇，一线工人是一个待遇吧，中国不都是这样的嘛，管理岗位，工人岗位，但是也是有晋升渠道的吧，比如初级，中级，高级工程师证了，考中级工，高级工，技师，高级技师啦，工资待遇都是不一样的，明白了吧？这些官方网站都有的啊！了解一个企业，官方网站可以看一看，招聘信息不也有的嘛！应该说不论在哪里，不论在哪个单位待遇如何关键取决于个人自身能力如何。
我表弟在轨道公司上班，工种类似于给轻轨做卫生和常规性检查，到手月工资2000多一点，有五险一金，但缴纳基数很低。
像轨道公司完全就是靠政府补贴，而且据说有两万多职工，完全人浮于事，都是各种关系进去的。
进去了才发现并不是外界所说的那么回事，待遇很差，并且由于都是关系户，要晋升非常困难。
表弟说，工资高点的工种是驾驶员，月薪到手大几千。
表弟以前在私企做技术工，是现在工资的两倍多，他说一直都有进了轨道公司后不久就辞职的，他也正在纠结中。
市属国企中吃大锅饭是普遍现象，轨道公司也不例外！建议有学历有技术有梦想的年轻人去轨道公司的话要谨慎，除非你是准备去混日子或养老的！
