这个需要和单位协商一下，因为有些单位非常缺少顶尖人才。
他们不好招来研究生。
就会自己出钱去培养。
因此，有些单位是支持职工考研的。
并且会和职工签署个协议。
协议大致要求是：职工读完研究生，需要继续回本单位工作，读研期间，单位会负责学费等费用。
但有些单位是不会同意的。
因为他们认为对单位没有太大好处，弊大于利。
并且会影响单位的利益。
因此是不会同意的。
所以说，可以去找单位协商一下。
看看是否可行。
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在职考研很辛苦，那大家不辞职的理由有多少种呢？25岁，女，事业单位合同制工作两年半，想辞职考研，应不应该？事业单位合同制和在编不能混合一谈？首先你想考研暂不需辞职，可以在工作之余攻读复习，这样一箭双雕，何乐不为呢？良心建议，仅供参考。
这不是应不应该的问题，而是你要什么，想干什么的问题。
如果你考研只是为了方便考试进体制单位，个人觉得没必要。
现在考公务员和事业单位，除了国考中的中央部委某些岗位对学历要求比较高，需要具备硕士研究生以上学历外，对付其他的单位包括省考，本科学历足矣。
只要能考上，今后的进步提拔几乎与学历无关（试用期满转正定级依据学历定级定薪），靠的是自身能力和水平，以及外部的人际关系。
站在这个立场，从实用角度考虑，现在直接考公务员和事业单位比考研究生更合适，不浪费时间，也不浪费资源。
而如果是想从事其他行业，不想留在体制，这个行业又需要一定的学历支撑，可以考虑去考研究生。
对于年轻人就业，个人主张一个观点，能干技术工作，有一技之长的，最好别进体制。
太不自由，工资待遇也不像想象的那么高，而且还要承担很多责任和风险。
换而言之，体制工作早已不是当年大家印象中的喝喝茶看看报的时代。
特别家庭经济条件一般，有一定负担的，最好别考虑进体制。
当然，题主个人家庭条件可以，没有什么负担，也可以维持现状，边工作边考试，争取考个编制上岸更为稳妥。
这也比较适合女孩子。
