感谢问答小助手邀请。
讲我两个同学的故事，看完结合你自己情况来选择。
第一个姑娘，赵赵。
91年的，坐标北方省会城市。
研究生毕业以后找工作，刚好我们本地一个二本师范类学校招聘辅导员，经过考试，杀出重围。
第一年去了学校当辅导员带一个班，40多人。
工资5000+，班里事情是挺繁琐的，学生各方面都要管。
第一年非常累，在单位宿舍住，经常半夜接到学生电话。
第二年学校里正好缺代课老师，她主动请缨，接下了这个课。
因为是新开的课，备课资料都要自己查，自己做课件，一个学期下来顺带还发了两篇文章。
高校里发文章做科研是一个很重要的指标，她抓住了机会，成为讲师。
工资也到了8000+后来她给我们讲，进二本院校想有编制越来越难，现在博士也不好进。
个人理解，就像买房，先上车。
尽早上车，先进这个单位有编制，抓住机会评职称。
第二个姑娘，婷婷也是91年。
设计专业，研究生毕业以后家长希望当老师，找关系进了一个大专，没有编制纯代课的那种。
一个月工资3000不到，每天上班通勤时间来回3小时，课程安排也不合理，只要没人带的课都推给她来带。
呆了2年，从貌美如花的小姑娘，硬是累的老了好几岁，周末多半是备课。
辞职了。
没有编制的员工在有些单位是受排挤的。
最后，我想说：对于现在人来说，有编制可能是一个稳定的象征。
真正的稳定是一辈子都有吃饭的能力。
不管选择哪个单位，更重要的看能不能提升成长，不少稳定的单位像温水煮青蛙。
还记得U盘化生存理论吗？要像U盘一样，随取随插，就能立即投入新工作状态。
这才是未来的稳定，你得成一个超级U盘。
未来没有稳定的工作，只有稳定的能力。
对于题主来说，博士毕业找工作，两个单位的城市、学校排名、科研发展、未来规划都是要综合考虑，祝你早日找到心仪的工作！
第一，表示怀疑。
什么学校，什么专业毕业的呢？博士去二本还只能当辅导员，现实中存在吗？第二，肯定要编制啊。
