已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起百度网友428b709362014-04-09·TA获得超过4437个赞知道大有可为答主回答量：1735采纳率：0%帮助的人：960万我也去答题访问个人页关注展开全部首先恭喜你考研成功！住房公积金可以以离职的原因，取出来用先，毕竟你毕业之后，如果不在原来交公积金的城市工作，公积金不能转移，只能取，与其到时候取，还不如现在取出来用了。
存那里面，利息低过活期存款。
至于五险，有意义的是养老和医疗，生育、工伤和失业没有意义。
养老和医疗里面，你考研了，有享受到学生的医疗保障，至于养老，建议先暂停，找到新工作之后再转。
考上研究生之后五险一金怎么办？如果和原单位解除了劳动合同要自己交，没有解除要按下面规定去交。
1、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
2、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
3、辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。
如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。
4、不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样，有些地区连缴费比例也会有所差异。
扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起lmm13656222011-06-15·TA获得超过2100个赞知道小有建树答主回答量：1292采纳率：50%帮助的人：541万我也去答题访问个人页关注展开全部先放在你现在的公司，随时放多久都行，等你找到新的单位，你再去原公司调回
辞职考研后社保、医保、公积金怎么办？社保不能取现，是存到你的养老账户，到你读完研再工作续上也行。
公积金解除劳动合同可以取出来，和人事去办一下就行。
辞职考研后社保、医保、公积金怎么办？
