这样车企好进，主要看人干啥的。
你要是当操作工，大专学历就可以。
当白领，工程师学历要求就高了。
拿上海的博世来说，博世研发中心，博世独资的。
你要面试工程师职位，流程是这样:你先投简历，有人内部推荐也行。
HR的人审核，觉得你学历能力可以胜任岗位，会给你发面试邀请函。
2你来面试后，人家会先跟你聊聊。
然后要开始测试你的能力。
3第一项，语言测试。
拿着卷子要答题的，还有口语测试。
很难的，6级英语水平肯定过不了。
为啥要这么难，我解释一下。
因为英语是世界工作语言，材料文件都需要用英语。
这关不过，直接PASS。
4过了之后，进行第二项，能力测试。
很好理解，就是测试你的能力能否胜任这个岗位。
这个更坑，因为这个测试范围不是按中国学校大纲来的，是按德国要求测试的。
德国大学机械本科学的是国内机械硕士学的东西，在国内看属于超纲。
国内毕业的几乎过不去，大部分通过的都是德国留学生通过的。
5都过之后，就可以进行终试，定薪定岗了。
这还是听过大学老师说的呢，他当初面试过博世中国，没面上，第二关没过去。
一汽，上汽方面的我不知道。
你要正常面苏州博世或长沙博世是不会这么难的，因为我老师面的是博世独资的研发中心，要求比较高。
别的车企不知道，去一汽的话要会做ppt，会送礼，会睁眼说瞎话，会甩锅给其他车间和科室，会为领导挣面子，最好家里有点背景这样才有可能升职
