事业单位在编的报考公务员，需要领导同意，这是公务员考试的规定。
你单位领导恐怕不敢开这个先例，不然人心不稳了。
所以，要么不报考，要么辞职去报考。
说句实话，如果在编老师考公务员这个口子稍一放开，教师队伍人心就不稳了，人心乱了、队伍就不好带了，因为从我待过的几个地方来看，基本上在编老师都会备考公务员。
所以很多地方都会严卡老师服务期限，没有满五年服务期老师的一律不得报考，即使满了五年也需要层层级级打申请、获得同意报考证明，而且连参加笔试都需要提前报备，更有甚者，我所在地方为了减少老师流失，竟然严苛到一个幼儿园在编老师的调动与否都要通过县里主要领导批准，而其他事业单位职工只需要分管县领导同意即可，可想而知对于老师的调动有多严格。
那么，在编老师如果想报考公务员领导不签字怎么办呢？首先看你是不是满足了服务期限，如果没有满服务期限就安心做老师吧，因为这种情况无论是学校还是教育局，一定不可能给你开这个口子的，即使辞职也很难通过，甚至会要求赔偿未满服务期的损失。
如果满了服务期限领导还不肯签字，一般也没什么好法子，当然，如果真想去考公务员，可以在笔试阶段以社会人员身份去参加，如果入围了面试，而且自己也觉得上岸机会比较大，那么可以就在面试前的资格审查阶段提前辞职再以社会人员身份去参加面试即可，当然这种做法风险很大，万一面试被刷没有上岸，那么你就成为了一名失业人员了。
所以，在编老师考公务员真的要顶住很大心理压力，除非孤注一掷辞职备考，不然很难有什么两全其美的办法避免“单位同意报考证明”一事。
