我是有30年教龄的初中语文教师，一直兼任班主任工作。
从教30年来，每年的3.8妇女节，从来没有享受过假期。
说实话，在我看来，妇女节，女同志坚守岗位，不放假，不休息，也确实习惯了。
听说有的单位在3.8妇女节当天给女同志发放慰问品，也听说有单位给女同志举办娱乐活动。
我们做教师这一行，也实属辛苦，要是节日当天不是遇上周末，放假了，就会影响孩子们学习，就会打乱了正常的教学秩序。
所以，对于女教师，不过节，不放假，也有一定道理。
3.8节，女教师不妨自娱自乐，给自己买个小礼物庆贺一下，或者自己想法设法让自己高兴一下，也未尝不可。
首先感谢邀请！明天就是3月8日妇女节，也叫丽人节，女神节。
三八妇女节是有放假半天的规定，主要依据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
至于女教师是不是有假期，按照惯例，我们单位是有的。
明天下午放假半天（目前还没有接到正是放假通知）。
但是往往有的老师下午有课，我们可根据实际情况和男教师进行调课，这时候男教师都很绅士，一般都会主动作为，多担当，尽量让女老师回家休息。
当然有的学校男女教师比例失调，至于调课这一办法可能行不通，就不能休假。
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，如果不放假继续上班，是没有加班费的。
我建议相关单位，尽可能的根据国家规定给予女同胞一个假期，一些工作可以提前安排妥当，即使受工作影响，也实行轮休制度，这样既不耽误工作，同样体现了单位的人性化管理，职工体会到温暖与关爱，会更加珍惜工作机会，加倍努力的。
