很高兴回答你的问题首先，我觉得做一行爱一行和做一行厌一行都是一个循序渐进的累积过程，不单单是心理的原因，还有其他各方面因素的叠加。
现在很多年轻人找工作，大部分的首选肯定是自己喜欢的事业。
可不是所有的事业都能有所成就。
其中的原因多重多样，比如社会发展方向的倾斜，某个喜欢的行业不受重视，发展太慢，工资跟不上等等原因。
怎么办呢？只能退而求其次，找个工资高点的，体面点的工作。
但是，当好不容易确定目标，想寻求长期发展的时候，你会发现，面对的困难相当多。
这时候很多人会变得迷茫，到底是继续选择喜欢的行业，辛苦耕耘，还是选择高收入的职业默默忍受呢？这种情况的出现，很容易造成心理的失衡，患得患失，不知该如何选择。
于是，面对生活的压力，更多的人不得不选择了自己不喜欢的职业。
其实，要我说不用考虑那么复杂。
360行，行行出状元。
现在社会上可以选择的职业很多，每个行业都有其精华所在。
不管是保安、保洁、快递、外卖，还是公司高管、CEO，每个职业、每个工作岗位都有其基础流程和处事方法。
当你深处其中，需要慢慢体会其中的独到之处。
每当你有所收获、有所创新时，你会渐渐体会到其中的乐趣并逐渐喜欢上这个行业。
不要对任何行业有抵触情绪，所有的行业都是从前人累积的经验中探索出来的。
探索的过程就是你喜欢某行业的过程。
以上是我一点不成熟的建议，我是一米八的中胖子，关注我，与你一起探讨、分析并解答心理的疑惑
做为一名职业规划师，在我的从业经历中，更多的见到的是对自己所从事的职业的倦怠！究其原因，从生涯规划的角度来说，主要来自以下三个方面。
首先是不喜欢，所从事的职业不是个人的兴趣所在。
或许是因为大学专业选择时比较盲目，或许是因为选择一份工作只是想先解决养家糊口。
甚至有的人找工作单纯的只是因为，不想让别人以为自己无所事事。
现实中我所接触到的第一种情况居多。
第二个原因是不擅长，也就是职业能力不匹配。
有这样一句话说“每一个人都是这个宇宙里独一无二的一个”。
所以本质上说每个人身上都有与众不同的地方，既包括个人的优势，当然也一定会有你的短板。
而我们从人社部最新的中国职业大典上，看到的1000多种职业，每一种职业的从业者，其实都需要相应的匹配的能力。
所以说现实中，我们会看到一个人大多什么职业其实都可以做，但是不可能每种职业都做得游刃有余，样样出色！归根结底，这就是职业生涯规划理论中的人岗匹配的问题。
也就是合适的人做适合的工作！从这个角度来说，现实中有很多的人，其实都在自己并不擅长的领域里边拼命的折腾。
最后却发现越努力，结果越不尽如人意。
日久生厌也甚是自然！有的甚至会怀疑人生或者怨天怨地怨空气另外还有一个原因，就是涉及到个人的性格问题。
其实无论是心理学上的九型人格，还是MBTI的16种分类或是其他人格分类。
其实都说明了一个问题，不同的人格特质与不同的职业岗位，二者之间也有着对应的脉络可循！有的人会说爱与厌，关键取决于挣的钱多少？但我想说的是，我并不认同这种观点。
首先在任何的行业领域和职业岗位上，你赚的钱多少，取决于你拿出的工作成果。
而你的工作成果=优秀的职业能力+120分的努力+积极主动的职业心态。
而这些必须的条件，其实就是你的个人兴趣倾向+职业能力状况+个人人格特质所决定的。
中国自古有句话，“女怕嫁错郎，男怕入错行”。
所谓错，我认为就错在于，你干的活是你既不喜欢又不擅长的。
一样都不占，当然是错错错！想要干一行就爱一行，其根子在于，这是你自己喜欢又擅长的一行！比赛时选错了项目，又选错了跑道，即使拼命去搏，吐血身亡又能怎样？？？选择职业需谨慎，一步走错半伤心！！！期待我的回答能够对您有所帮助，心理学的最大价值就在于能够让我们快乐生活！！！
