第一，其实事业编和公务员根本上不是很大区别，毕竟中国几千万工作人员中，公务员编制是少数，放好心态很关键，事业编一样拿工资吃饭，都是五险一金，退休了都在社保拿钱。
第二，家乡优势很大，亲人们都在家乡，特别是父母姊妹，以及你的社，会资源可能多数还是在家乡，走走看看都方便，没有遥远路途开销，虽然待遇低一点，年底算一算，可能在家乡反而收入好些。
第三，海关虽然名声好听点，待遇稍微好点，但是距离家乡遥远就是大问题了，如果经常回家乡看看，花费不少，可能还不止两万，你自己分析分析一下。
综合上述，家乡好。
个人想法，请用“扬弃”的方法对待之。
建议考虑家乡省会城市的事业单位理由有三点：第一，工资待遇差距不大。
你自己也说了，在家乡省会城市事业单位只比外省县城海关少两万。
虽然在家乡待遇低一点，可因为离家近，吃穿用等方面很多时候比如节假日可以蹭蹭家里。
而如果去千里之外的地方，逢年过节回趟家随便可能都要花上几千上万，年底算一算，也许在家乡存得钱还多点。
而且，现在事业编和公务员一样都是缴社保，都是缴五险两金，退休之后都在社保拿退休金，并无太大差别。
第二，发展空间不相上下。
在家长省会城市的事业单位，身份虽然是事业编，不过因为在市级机构，而且还是在省会，平台高，发展空间相对较大。
如果提拔到副科以上，以后还有机会调任行政机关，也可以”曲线救国”。
而在千里之外的副省级城市的县级海关，身份是公务员，在城市级别和身份上比事业单位有优势，但毕竟是在县里，而且还是在海关，属于专业性较强的领域，纵向晋升没问题，横向发展空间较窄，总体来说并不见得比家乡省会城市的事业单位好。
第三，离家近比什么都好。
没错，海关听起来好听，工资待遇也好点，可在千里之外，无法照顾到家里，这是一大硬伤。
这在年轻的时候，感觉还不明显，随着年龄增大，父母日渐老去，你会越来越觉得离家近的舒心。
特别是当家人有急事难事时，那种远在千里心有余而力不足的感觉，只有亲身经历过的人才知道有多难受。
所谓父母在不远行，某种程度上来说就是一种告诫。
人活着不仅仅是为工作，更多是为家人。
能够与家人相伴，在情感上更加满足，而又不影响基本的收入和前途，还有什么理由不选家乡的工作？小公始终认为，在家长省会城市的事业单位比去千里之外的副省级城市的县城海关好，不为别的，就冲离父母近，足够了。
