首先，谢谢您的相邀！意大利20万学生不满无薪实习罢工砸商店，是寻求自己合法劳动所得得以伸张的过激行为。
虽然是实习生，有获取劳动报酬的正当合法权益，这是雇主单位责无旁贷的责任和义务。
出现这种原因，如果是政策的漏洞或法律缺失，其严重后果理应由政府以及雇佣单位买单，还学子们赖以生存的劳动所得合法收益权利。
为劳动礼赞！为社会推进劳动改变世界的价值观！
先不说意大利，说一说我知道的实习吧。
2008年，我读新闻专业临近毕业，同学们都面临实习考验。
那时候，都市报还在最辉煌的时候。
一些同学到北京实习，进入当时如日中天的“京华时报”、“新京报”。
他们到最好的实习单位，获得一片羡慕。
到了报社，就是干活，跟着记者跑。
帮记者采访、写稿、改稿，乘新闻车“巡街”（当时还没有微博微信，新闻事件发生，记者通常是第一发布渠道）。
每天不是晃悠耗神，就是冲锋打仗，难免还要受气。
学生兵，眼高手低，偶尔犯错，受训斥是很正常的。
实习生的工作很辛苦，却没有薪水。
每月单单租房就要花五六百块钱。
为了省钱，几个同学合租，也要两三百，住得很简陋，和北漂故事里的描述一样。
算上其他费用，吃饭、交通和通讯，差不多上千元。
这个生活费在今天的北京几乎不可能生存，当时却差不多够了，还能让一群年轻人每天活蹦乱跳，充满鸡血地干活。
在报社干活有好处：遇到体谅人的记者，他们会在报道署实习生名字，实习生能领到稿费。
从五十元一百元到更多，每月出几篇稿子，生活费或许够用。
更多的情形，每天的辛苦就是纯粹的辛苦，没有任何回报。
能领到稿费并且还能自养，那绝对是交了狗屎运。
比无偿劳动更糟的是情形，要你交实习费。
每月三百五百，先到财务室交钱，拿着收条等分配，分给各条线的记者做“苦力”，等待着他们的“盘剥”。
即便如此，有机会到著名媒体实习的同学，他们还是满怀骄傲。
我当时在武汉“楚天都市报”实习，工作情形与此类似，却对北京的同学无比向往。
原因很简单，北京是全国的新闻中心，媒体的高地。
著名媒体能提供学校里没有的学习条件。
这里更接近于实战，无论写新闻还是评论，带实习生的记者更有经验，传授的技能也更实用。
同样是实习，谁不想去最好的单位呢？再说句心里话，在大报社实习，本身是对学生履历的镀金。
若是有幸获得著名媒体人的认可，写一封推荐信，到时候找工作就方便得多。
（大量事实证明，实习生常见的这类期盼基本是妄念。
在资深媒体人眼中，你比想象的自己更加菜鸟。
）很多人说，“实习生能学到东西”这类说辞，都是公司无耻盘实习生的借口。
新员工到公司上班，也能学到很多东西呀，公司就不给开工资吗？凭什么呀。
好吧，不管实习生怎么想，也不管公司是不是盘剥，事实却是：实习生总是挤着进好公司实习。
到好公司无偿实习，找工资也许更有利，这样的想法很朴素，也不会错——经验丰富的实习生，在应届职场那里，确实更有竞争力。
和正式职场竞争相比，实习时“吃点小亏”，算得了什么？大部分实习生心里都明白。
好的，你可以说，走出校园，总有来自社会的恶意。
利用实习生找工作的弱势，无耻盘剥，还振振有词。
好了，骂够了没有？麻烦你出去，把门带上。
下一位面试学生，请进。
许多人见不得实习生受盘剥，要求国家出台法律，规定实习生必须获得工资——最少是最低工资标准。
北京最低工资超过2000元。
在这个工资标准下，很多公司会招实习生，却会控制人数；还有很多公司，他们干脆不招实习生。
招实习生也需要成本，需要配电脑工位，还要培训。
实习生离职率比正式员工高多了，很多人刚上手就跑掉，前期培训都是成本损耗。
给实习生发工资，走的是劳务费，要给他们缴税。
成本一核算——还是拉倒吧，不要实习生，让正式员工多干一会儿就行。
公司原本可以招聘实习生提高效益，这种收益损失了。
学生的实习机会减少，这也是损失。
就业压力下，很多学生需要花钱走门路，去找实习单位。
只要实习还是就业前的必经阶段，打压实习单位，后果只能由学生承担。
要求公司给实习生开工资，还不能低，这就类似最低工资法，少数人获得好处，大量还没进职场的学生承担代价。
这才是真正的走出校园，面对“来自社会的恶意”。
好了，中国职场的实习经历和道理，我已讲完。
意大利20万学生抗议无薪实习的新闻，该做何评价，我想道理已经讲得很明白。
这是一群少不更事，胡闹生事的学生，他们的抗议毫无道理。
他们对实习单位如此不满，正确的做法是停止实习，赶紧回到学校，或者正式找工作。
而不是像新闻所说，搞什么“罢工”、砸商店。
这种行为既无契约精神，也涉嫌犯罪。
意大利有这么多胡闹的学生，这是意大利的悲哀。
希望中国学生引以为鉴，莫走歪道。
