职业学校的老师被安排招生任务，并将完成情况纳入绩效工资，我觉得这样做不合法。
前几年我们这里的职业学校也是让老师们去招生，而且给老师们定招生任务，完不成的让下岗，老师们都胆量小，整个暑假每天都去招生去，尤其是两口子都在职业学校的，往往任务很难完成。
所以那几年很多有门路的老师都想办法调走了，经不起招生任务的折磨。
其实让老师们去招生，老师们就是去她们的亲戚家，让亲戚问本村今年毕业的初中生是否去职业学校读书，因为毕业的学生是有数的，所以往往是同一个学生被职业学校的两三个老师同时去询问，老师们为了完成任务，常常会给学生许愿，要么帮他拿书费、要么帮他拿住宿费等条件，为了完成招生任务，老师们都是自己掏腰包给学生，有时为了能把学生招到自己名下，老师们常常为此翻脸打起来，并且不止是一两个老师们这样，一个暑假会弄的很多老师之间为了招学生而翻脸。
反正每个暑假都弄都很不愉快。
所以我认为不应该让老师们去招生，这有损老师们的形象，伤老师们的自尊心。
招生是每个教师都应该去做的工作。
至于纳入绩效考核合不合法，没有这方面的规定。
