就说几句话：多请示，多汇报，少犯错误。
工作上的事，领导要求事无巨细的回报，无可厚非。
毕竟是寄人篱下，为人工作。
生活上的事领导不会干涉，也无法干涉，就算想干涉，你也可以拒绝。
工作上的凡事向领导回报，有好处，也有坏处。
首先说明这是一个“负责任的领导”，其次说明其对自己和自己所用之人很不自信。
就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注我的头条号：太极云飞扬，有粉必回，有问必答。
不能接受，我想这样会让自己工作起来很累，有这样的领导，官瘾很重，事无巨细，什么事都要去管一管。
想要要政绩，想要赢得别人的赞扬和认可，结果到最后发现领导只是为我们做了一些鸡毛蒜皮的小事，真正改管的事没有解决，没有最好，为什么？因为领导也是人，精力有限，不可能每件事都去过问，都去管，精力全都浪费到小事情上，真正遇到大事时，他已没有精力。
但是领导就是领导，他让你事事请示禀报，是要体现他的存在感，是要说明他的权利最大。
不能被忽视。
但是一些小事就让下面的人办了就是，事事请示禀报，你不累吗？领导.....
