如何做到说话要因人而异？这是成功人士必须掌握的职场和处世哲学。
我们做人无论在职场，在单位，每天要面对很多人，要共事，要交流。
如果随心所欲地说话，不注意场合，对象，会给自己带来很多麻烦，招来无端的是非。
俗话说，一句话说人跳，一句话说人笑，就是这个道理。
那么我们如何才能做到因人而异呢？01，遇到真诚的人，必须以诚相对。
真诚的人一般占大多数，共同特点是为人诚恳，热心助人。
不两面三刀，不搬弄是非。
面对真诚的人，也必须以诚相待，当然有什么说什么，实际求是，因为这样的人是可以共事公心的。
02，遇到阴险的人，必须避而远之。
每个单位也不乏有阴险奸诈之人，当面说好话，背后使刀子。
遇到这样的人，你能什么话都对他说吗？当然是避而远之。
03，遇到无心的人，必须细心引导。
有些人叫没有心数的人，本质不坏，但不懂轻重，不知道什么话该说与不该说，所以你如果不注意把不该说的对他说了，他会不分轻重，不分场合，像倒豆子一样倒出来，使你陷入尴尬之地。
04，遇到是非之人，必须少说为佳。
好搬弄是非者，往往是小人，是嗜好。
喜欢把别人的话添油加醋说给别人听以张扬自己，所以你与这样的人说话，千万不可留下话柄，让他钻空子。
05，遇到性直之人，不必和盘托出。
性格直的人，本质是好的，就是不懂转弯，说话办事一根筋，你与他说话，要不他不理解，要不他会使你下不了台。
所以你在与这种耿直的说话得先要三思。
06，遇到奉承之人，应当冷静对待。
有些人见面，基本上都是说很多奉承话，把你捧得飘飘然，面对这样人说话，既不能明显地反感，又不能顺他杆子爬。
可以有礼貌地叉开话题，对等地回奉也不可取。
07，遇到吹牛之人，不必随流附和。
有些喜欢吹牛之人，说不到三句话就吹牛，夸夸其谈，漫无边际，对这样人说话不可随流，也不建议反驳或揭穿，找适当的借口回避一下，或以微笑代替说话也不失是一个好办法。
当然我们在处世交际中，还会遇到各种形形色色的人，如何说话代表你的人品，人设，修为和格局。
但如下几个方面必须注意。
08，大众场合说话不可夸夸其谈，旁若无人，过分张扬。
09，面对面交流说话不可叉开对方话题，或心不在焉，过分冷场。
10，对领导说话，要恰如其分，不可好大喜功，标新立异。
11，对长辈说话，礼貌恭谨，不可出言不逊，目无尊长。
12，对同事说话，要言而有信，不可瞒天过海，两面三刀。
13，对女士说话，要彬彬有礼，不可粗俗低趣，脏话连篇。
14，对朋友说话，要知无不言，言无不尽，不可遮三瞒四，防人千里之外。
总而言之，说话是人与人最基本的交流，如何说话是人性本质的基本体现。
如何做到因人而异地说话，是人生练达的格局大成。
现实生活中，我们每天都要与人交往，而交往的媒介主要是语言，所以如何说话显得至关重要，直接影响着人与人之间的交往与关系。
比如一个追求美名的人，若是跟他谈重利，就会被他看不起；相反的，若跟一个喜欢利益的人谈话，必定不能跟他谈名声。
否则也会被敬而远之。
对于商人，你如果说他学问好，道德好，清廉自守，安贫乐道，他一定不高兴，你应该夸他才能出众，手腕灵活，现在红光满面，发财即在眼前，他才听得高兴。
对于当官的，你应该说他为国为民，两袖清风，一身正气，他才听得高兴；对于文人，你如果说学有根抵，笔底生花，思想超前，宁静淡泊，他听了一定高兴。
他做什么职业，你说什么话，才符合他的口味。
如果对方表面是为了名，私底下为利，则以高名去游说，他必定表面赞同而实际上疏远；而以利益去游说，他必定私下采纳而表面离弃。
要称赞对方引以为豪的事情，而忘记他自觉可耻的事情。
对方如果对自己的行动有所疑虑，害怕是不是大好利了，在这种情况下，就要对他的行动赋予正义的名声，以加强他的信心。
如果对方的行为动机卑下，但却属迫不得已，那么说服者就要夸饰他的好处，使他安心。
如果对方理想很高却苦于达不到理想，那么自己就要指出此事的不足，告诉他不这么做也无伤大雅。
同样之理，若要劝说对方中止危险的事情，就应该显示出对他不利的方面，而不要提及自己的利害关系。
这绝不是阿谀逢迎，而是处理人际关系的一种法则。
每一个人都喜欢听到别人说自己的好话，设身处地为自己考虑。
有一些人往往不注意谈话方式，乐于挑别剔人的毛病，而不善于真诚地赞扬人的优点，结果不受大家欢迎。
因此，在与人打交道之前，必须首先分析对方的心理和欲望，用言语打动别人，这样才能最终说服别人，赢得别人的好感。
