从小我们受到的教育就是与人为善，可是现实反复抽了我们无数的大嘴巴，好人并不见得有好报！比如跟小人打交道，你宽厚为怀试试，保管颠覆了你的三观！让你彻底知道原来“好人好报”都是骗人的。
对小人，绝不能一味地委屈求全，你想息事宁人，小人只会步步紧逼。
如果知止，小人还能称之为小人吗？止战最好的办法就是敢战，所以，该出手时就出手，他投之以恶语，你就回报以钢牙，一定要把他打倒打痛，让他见了你就心有余悸，才能换来和平共处！我上班的时候，曾经遇到过一个小人。
我是空降兵，他是地头蛇。
而且，他跟二老板关系不错，所以，有点狗仗人势。
工作接触或者是开会的时候，总是给我出难题，明明是他应该负责的工作，总是假借二老板的名义推给我。
刚开始我选择了忍让，但会笑着提醒他一句，做事要适可而止。
谁承想，他把我的宽容当作了软弱，做事越发的没有底线。
有一次，他又想把工作推给我，我不同意接收，他以二老板之名压我。
我的愤怒一下爆发了，在电话里对他破口大骂:“去你M的，给你脸了是吧，真把老子当棉花地随便踩呀！”然后啪地挂了电话。
从此以后他再也不敢跟我指手画脚！职场，善良没有错，但是善良要分对象。
对好人善良一点，你也会收获善良。
但是对小人善良就是愚蠢了。
小人犹如贪婪的狼，他的欲望是无止境的，他不仅盯着你手中的肉，吃完肉以后还会吃你这个人！所以，跟小人打交道的时候，不能有任何仁慈和宽厚，必须针锋相对，以牙还牙！不要给他任何机会，否则你就会陷入被动的陷阱！我比较欣赏宋丹丹一句话:你要是善良，我比你还善良;你要是小人，我比你还小人！这才是人生大智慧啊1.阅后如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢2.如果喜欢职场和管理知识，关注本号阅读相关文章！
当然是不能与小人计较了！小人为了达到目的，可以不择手段，一般人能做得出来吗？只有怀着大人有大量的心态，不能与小人一般见识，能让就让，能避就避！
