作为一校之长，以身作则，严格按照党的教育方针，教育法规，学校的各种规章制度。
人性化管理学校，教师们会大力支持你的工作！
作为即将退休的老教师，也经历了好几任校长，确实差异很大。
但我认为，校长是管成人的，而且是文化水平很高的成人；校长也应该是有文化的成人，思维理应成熟，所以，不要让情绪失控，特别是公众场合，有失身份事小，对管理极为不利。
管理成人，有些话不宜说明，有些事不宜明说，特别是伤人心的、显摆手中权利的。
比如，最近有一校长，在教师大会上，说到升职称之事时，公然说:“即使你符合条件，我们领导觉得你不好，你也升不了”。
因为大家是有思想的成人，难免有一些家庭琐事，亲朋好友的往来或身体问题需要请假，在此时有几句人情味的语句，让人感觉到单位的温暖和人性化，让人对单位有点感情。
而不是冷冰冰的办手续，讲制度。
人是有感情的，以心换心。
别用手中的权利欺压勤勤恳恳工作的员工，会伤人心的，工作效果也好不了。
人不可能当一辈子领导，等你退下来时，你也就是个人而已，请尊重你的下属!
