马斯洛认为，在人们的基本需要已得到适当的满足以后 , 又受到更高层级的动机——— `超越性动机' ——的驱动。
注意到，这五个层次的需要在不同阶段所表现的迫切程度是不同的。
一个人通常在低层次需要得到一定满足之后就会有较高层次需要出现。
低层次的需要满足之后,它的迫切程度就会降低,它整个需要体系中的重要性就会下降,较高层次的需要相应变得更为重要。
自我实现体现着一种充分地、忘我地、集中全部身心的投入,以至将自己的生命完全投入到自己的抱负之中。
自我实现者归纳了这样的共同品质特征:对现实的更有效的洞察力和更加适意的关系。
对自我 、 他人和自然坦然的接受 ; 以问题为中心而不是以自我为中心; 独立的特性及离群独处的需要，自主性、对于文化与环境的独立性、意志、积极的行动者。
他们主要的满足不是依赖于外界来实现, 他们自己的发展和持续成长依赖于自己的潜力以及潜能，尊重他人等等。
自我实现是人的终极目标。
自我实现是一种追求的目标 , 自己越来越成为所期望的人物, 完成与自己的能力相称的事。
自我实现的人正是按照自我意愿生活的人,是发自心内、天然真情的人, 他们更容易把握自己的内心。
他们知道自己的内在想要什么, 了解自己的内在价值 ,按照需要层次的递进在基本需要的充分满足后，追求更高级的满足,最终走向自我实现。
作者：李藤新一（一个致力于分享干货好书的自由撰稿人，公众号：李藤新一）致力于人文、社科，写作类的干货分享，欢迎来关注！
谢谢邀请，马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。
在自我实现需求之后，还有自我超越需求（Self-Transcendence needs），但通常不作为马斯洛需求层次理论中必要的层次，大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中，最高的需要就是自我实现的需要。
1954年，马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了他早期著作中提及的另外两种需要：求知需要和审美需要。
这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊敬需要与自我实现需要之间。
