①实事求是讲，埋头苦干的人，一般情况下都不想当领导，人贵有自知之明，也不是这块料，不如做一名普遍劳动者和奋斗者更踏实。
②当领导未必要埋头苦干，只要有组织和管理能力，有号召力，有吸引力，有凝聚力就行。
③埋头苦干的人，并不符合某些领导思维和风挌，用人的标准，这是很现实的东西，很难说清楚。
④埋头苦干的人以劳动为光荣，以积极完成各项生产任务为责任担当。
⑤埋头苦干的人，没有学历，精力用在工作中，沒有太多的梦想。
这与社会风气紧密相关。
实干兴邦，空谈误国。
倘若人人都是演说家、吹鼓手，难道社会能进步，如果领导不重视孺子牛，我不相信这样的单位还有什么盼头！只有埋头苦干的人当了领导，才真正能够以上率下，弘扬正气，打出一片新天地。
