我之前就碰到这样的情况，我的做法结束后还被领导夸奖了！我当时的情况是已经摆好了四杯水，却进来了五位领导，眼瞅着有一位领导面前没水，这可怎么办，如果现在临时不上去，一定会让这位领导觉得我们没有重视他，别人都上水了，没给他上！怎么办怎么办？我当时都快急了，但是好在多年的工作经验让我可以急中生智。
我立马端着一个盘子把其他几个杯子收走了，收的时候还一边说：不好意思，没想象到您提前来了，上一场会议的杯子还没收，您看您这边需要喝茶还是喝咖啡，我这边就给您准备好端过来！然后一边收走杯子，一边询问好各位领导的爱好，然后按照领导的喜好把茶和咖啡给他们送上去！结束的时候我的直接领导还问我今天怎么这么细心，还一一询问了各位领导喝什么，还说刚刚他们开完会还说到我，其他几位说我们公司工作人员非常不错，很注重细节！我忙笑着说这不是应该的，不能给领导丢人嘛，领导夸我不错，有进步！这就是我的经历，我觉得这种处理方法还是挺好的，但是这是应对我已经把摆好的情况，如果你是端着5杯水进去，发现里面坐着6位领导，那又是另外一种情况了，不同的情况有不同的解决办法，如果是我碰到这种情况，我有几种思路跟大家分享：1.简单直接点，先把其他几杯水先上了，然后对最后一位领导说，不好意思，一下子没能端这么多水，马上就给您送过来，请问你喝点什么，然后按照他的需求立马给他送上来！要相信能做到领导层的格局都很大的，不会计较这些小事！2.委婉点的，可以说不好意思各位领导，防疫期间还是让大家喝瓶装水比较放心，这边稍等，我马上送过来，然后把水端下去，快速送上瓶装水！3.还有一种方法可以说，不好意思各位领导，茶水准备的时间久了，有点凉了，我这边重新换上再给大家送上来哈，然后快速再去准备一杯，送上来！这几种方法我觉得都还是比较好的！其实在面试中面试官经常会问各种各样的小问题，大家遇到的时候一定不要慌张，学会随机应变，以不变应应万变！其实面试官更看重的是你的反应能力，临危不乱，淡定的把自己的思路表达出来，相信你都可以获得不错的分数！当然除了这种比较冷门的问题，面试过程中还有一些比较常见问题，大家在回答的时候也要注意几个细节哦！1.要完整充分的表达自己的简历，不必刻意加太多修饰的东西，我们可以适当美化，但一定要注意真实问题。
在自我介绍环节中，可以挑2-3段值得讲述的经历，给自己的自我介绍加点分，自我介绍自己私下一定要多练习，因为你不练习真的容易卡壳或者显得逻辑有问题，所以我们一定要自己多练习，确保语言流畅！2.一定要提前了解公司和自己应聘的岗位职责和要求！因为一般面试官都会问到对公司有没有了解，对岗位职责要求了解情况，这时候如果你能够表达的很清晰，相信一定可以给面试官留下很好的印象！3.一定一定要注意面试前面试中面试后的各种细节问题，有一句话说的好：细节决定成败！首先我们在接到面试邀约电话的时候就要注意接电话的礼仪问题，不要上来就是你谁呀，有啥事，还有的礼节得注意，例如说您好，请问你有什么事嘛？类似这样的语气会给人一种很温和的感觉，有很多公司邀约的人就是第一轮面试官，这时候电话礼仪也会加分！还有就是到公司面试的时候，一般会在前台签到，一定不要小瞧前台小姐姐哦，前台小姐姐有可能也是人力资源部的呢，这个真的不用特地强调，对人有礼貌不管在什么情况下多注意总是没错的！在与面试官开始面试的时候，一定不要太拘谨，落落大方，能给人留下不错的印象！面试的过程中不要有太多小动作，面试结束的时候不管面试如何。
一定要对面试官表示感谢！离开的时候把喝水的纸杯带走，关门的时候轻声关门！这些都是要注意的问题，除了这些还有很多，面试考验的是一个人的综合素质，保持一个好心态，用真诚的态度去面对，相信可以取得好的结果！
假如说，面试官问我：有5杯水却来了6个领导，我该怎么办？有人可能不假思索地说，那还不好办吗？再加一个杯子不就完事了，渴不着领导得。
如果真要是摊上一位开通的，明晓事理，大度好心态，善解人意的领导，再加一个杯子当然不是个事，不成问题。
问题的关键是，现在到哪里去找这么开明，这么宽宏大量，没有小肚鸡肠，把面子放在一旁的领导？现在的游戏规则是排排队，吃果果。
几个领导往台上一坐，秩序那是绝对有讲究的，千万不可颠倒，不能坐错了方向。
一字看过去，就知道谁的官大官小了。
由此可见，领导活得更累，看来是不争的事实。
好，咱书归正传。
还是说说5杯水，面对6个领导的考题。
假如说，我，遇上这道难题。
我会公平对待，不让冷落一个领导，不让其中一人尴尬
