搞不好关系可能就是从拒绝开始的!领导一般都会有这样的心理，我安排你做的事，你就应该痛痛快快的答应下来!如果拒绝，可能就是引起领导的不满意，会觉得这样的员工就是刺头!但其实有些领导确实招人烦，他们不会想有些事情应不应该安排别人来做？我去年在邮政银行的省直属支行食堂里上了两个月的班，这个行的行长就是让我讨厌的领导!她会安排我给她倒纸篓，浇花，洗水杯这样的事情，从一开始我就拒绝了!因为我不是来当保姆的，我拒绝她的安排，我认为是合理的!但是她不这样认为，她觉得我是打工的，她是领导，我就必须要服从她!而我偏不服从她!我是来做饭的，那我就把我的本职工作做好，我可以从家带手套，洗碗布，看食堂没有盛菜的盘子，我都可以从家带来给大家用，为了做面食方便，我都从家里带工具，和面机，绞馅机都是我自己家用的，还有很多我都想不起来了，连银行里的柜员和保安都说我，姐，你这也太敬业了吧，做个饭快把家给搬来了!对于这些我却无所谓，因为我不想糊弄着，凑合着干这份工作，我想让大家伙吃的好一点，精细一点和好吃一点，所以，为了做到这个标准，我也心甘情愿的把家里东西拿过去用!虽然这只是一个做饭的活，但是我敢说我对得起这份工作!但领导想要的不是我的认真，她想要的是她的权威，在这个行里，她的说一不二和一手遮天!这是我没办法接受的事情!我是打工者，但我不是奴才，领导尊重我，我自然会给她尊重，倘若她拿我当丫鬟使唤，那么我一定是不接受的!但我也有我霸气的地方，那就是我不在乎领导会用什么态度对我，大不了撂下挑子走人，我也不吃她那一套!但现实中很多人没什么技术，没什么一技之长，还要赚点钱，那么他们就会迎合领导的意思!听银行的保安说，之前的那些人都溜着行长，成天围着行长转，一会给倒水，一会儿给干这干那的，反倒属于她的工作，他们一样都不怎么干了，干也是糊弄，做饭那也是对付一下，弄得大家有食堂，还要去外面买饭吃，因为实在太难吃，而且做的也不卫生，看着就吃不下去了!领导她看见这些东西了吗？她看不见!她只看见眼前这个人对她毕恭毕敬的样子和小心翼翼捧着她的样子她很满意!现在的单位里，大多数不都是这种现象吗？我拒绝了领导，我不担心该怎么办，因为我有心里准备，我敢玩火的时候，我必须有灭火的能力!如果有人担心拒绝了领导会给自己带来麻烦，内心惶恐不安，那么我建议这样的人，要么忍气吞声，要么死磕到底，你总得选一样吧？拒绝了，然后还纠结，还担心，还不知所措，那你哪来的勇气敢和领导对着干呢？所以，不要担心这个担心那个的，你自己做出来的任何选择，其实都会有相对应的结果发生!这就好比你动手打了人之后，你问，担心会被治安拘留，担心会被判刑，怎么办？那你为啥那么冲动呢？可如果你觉得，是我动手打人了，是我冲动了，惩罚我，我也认账，这还有什么可担忧的呢？无非就这种结果呗！难道你想着你把领导得罪完了，已经让领导不高兴了，然后哪天领导还得来给你赔礼道歉吗？这不可能!除非你拒绝领导的事，对于领导来说，是天大的好事或者是领导确实是一位君子，他不计较，他很大度!否则没有其他的可能!这样分析下来，你就明白了吧？你的担心该怎么办是多余的!
感谢头条君邀请。
刚好我最近部门就有一个，最近刚工作的小学妹，在通信软件上求助我：“我们的领导，总是喜欢临时给你派一些额外的任务，不在我工作的范围内，我该如何处理这种情况呢？”我相信大家在工作中多多少少会遇到这样的情况，本来不属于自己的任务，领导临时丢给你，有的时候，甚至是临近下班的点，直接拒绝领导怕以后日子很难过，不拒绝感觉难受的是自己。
今天就针对“如何拒绝领导，安排自己不想做的工作？”给大家几种解决方案。
一、任务有难度，需要耗费时间，你怎么拒绝？1、用手头上重要的事情推辞如果领导给我们安排的任务很困难，需要耗费很多时间和精力，会打乱生活平衡，而你自己不是很喜欢，你可以用手上现有的工作进行推辞。
比如我们可以这样跟领导说：“李总，您让我写的会议报告，我现在也还没有写完呢，您这周三不是急着要吗？您看我要不先专心把这个任务完成，不然这周三的会议没办法顺利进行了”。
如果这个时候，你手上工作确实比较重要，老板可能会放过你。
2、可以先答应，后拖延直接拒绝老板比较伤害感情，不利于以后的发展，我们可以应该先答应下来，利用缓兵之计，你可以整理一下最近工作的资料，然后像老板好好说明现状和情况。
举个例子，你可以这样跟领导说：“李总，没问题，这个事情你先放我这儿吧，等我的报告写完之后，我马上就着手去做，不过可能要到两天之后啊，我不知道您是否着急要。
”先说明状态，让老板心中有数，并且说明影响的后果，如果做这份工作，你可能会耽误更多的时间，领导自然会衡量事情的权重。
二、对于领导有“刁难”意味的杂事怎么拒绝？1、推荐合适人选，交给别人来做如果遇到老板故意“刁难的情况”，可以说自己不太擅长这方面，怕耽误进度，推选出更合适的人选。
举个例子，你可以这样跟领导说：“李总，老板方案策划这件事情我不是特别擅长，我本身是设计出身，我怕做出来效果不好，耽误大家进度，文案策划这方面小王比较合适，他是专门做这个的，专业的人做专业的事情，这样最合适”。
2、更换工作内容如果老板故意给你安排很难的内容，自己要学会拆分，分解任务，更换工作内容。
举个例子，你可以这样跟领导说：“李总，你看这样行吗？这件事情我先来办，在文案这块我比较擅长，我来策划，但是给每个客户建档的工作，能不能文员小张来做，我们双方配合来做，效率会更高。
”这样子讲，那就是两全其美，不但得到领导的信任，而且做自己擅长熟系的部分，也没有增加更多的困难。
毕竟，我们的工作都是由领导安排与授意的，如果我们得罪了领导，那么，我们很可能就会被安排做那些又杂又碎还没有意义的工作，只会耽误自己的时间，最终荒废自己的职业生涯。
只是，有些时候，领导依然会有一些不合理的安排，会给我们安排我们不想干的工作。
面对这种情况，很多人会选择忍了，大不了多牺牲点时间和精力，以免得罪领导。
但其实，对于不合理的工作安排，我们一定是要拒绝的，否则的话，只会影响自己的本职工作，而且还有可能因为意外的失败而减分。
至于如何拒绝，其实方法很简单，用好这3招，领导不但不会因为你的拒绝而生气，说不定还会因此器重你。
01、拒绝不如选择领导安排了工作，不管是合理不合理，不管你想不想干，你都不能直接拒绝，否则的话，领导的面子就掉地上了，然后果断地拒绝你的拒绝，更加强硬地命令你去做这件事情，那你就真的没得选了，只能硬着头上。
所以，当我们被安排了一个不想干的工作时，首先要做的就是同意接受，然后再给领导一个选择，比如像这样——“好的，领导，这事儿我一定会用心做的。
只不过呢，我现在手头上还有两份工作没有完成，都还蛮紧急的。
要不您帮我看看，我先做哪个比较好，时间上可能有些冲突，就怕耽误了您交代的任务。
”话都说到这份儿上了，只要这个领导不是太轴，他就肯定会换个人来做这件事情，否则的话，他就可能会被耽误。
当然，退一万步讲，就算他真的看中了，这事儿非你不可，那他也得帮你把另外两件事给解决了——或者交代别人来做，或者为你申请延期——这样，你的节奏就不会乱了！02、拒绝不如要求有时候，你手头上是真没有工作，你或许真的比较闲，第一种方法就没用了。
这时候，我们就要换种思维，来个套路，用要求——特别是过分的要求——来拒绝领导。
可以像这样来说——“好的，领导！不过，我刚才大概计划了一下，发现这个任务比较复杂，可能需要一个20人的团队，外加30万的预算，您看……”点到为止，意犹未尽！意思再明显不过了，这事儿，我能做，不过呢，有要求，而且要求还挺“过分”的。
领导此时肯定已经被你逼到了发疯的边缘，发现你小子大开大阖，玩儿就是一个心跳，当即就有些怂了，不敢如此铺张浪费，很可能就走中庸路线，把工作安排收回来，另找别人去做了。
03、大要求之后的小要求当然，第二种方法还有另外一种可能，那就是领导拒绝了你“过分”的要求，而且依然要你执行他的工作安排。
这种时候，我们就要继续下一步套路了，那就是再提出一个较小的要求，比如像这样来说——“行吧，领导，那我就试试！但是，这事儿真的有点麻烦，您至少要给我3个人吧，这样也得集思广益，成功的可能性更大！”之前，你提出了一个“人类无法忍受”的要求，现在你再提一个小要求，对方就会觉得“哇哦，这个要求好像挺合理的”，那么他90%的可能会答应你这个要求，你就不用孤军奋战了。
同时呢，你还提前表达了这个工作的难度不小，预警着万一出现问题，领导接受起来也更容易一些。
结语：拒绝是一个成年人应该具备的能力。
别怕拒绝，但也别拒绝得太直接，否则只会害了自己。
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