我先做一个抛砖引玉的回答，组织部门工作的同志会回答的更好。
干部的任命工作，不同的单位，任命的形式不同。
有党委任命的，有人大常委会任命的，有政府任命的，有本单位任命的。
按照我国党管干部的原则，虽然有不同的任命形式，但都是由党委决定、推荐、建议的，只是最终的体现不同。
而具体的发文形式也是有区别的。
上级的任命文件，虽然都是上级文件，甚至都是同一级别，同一职务，但任命通知，内容却是不一样的。
最常见的是研究决定。
如，经xxxx研究决定，xxx同志担任xxxxxx.职务。
有的任命文件则是，同意xxx同志任xxxxxxx职务。
还有的任命文件是，经xxxx批准，xxx同志任xxxxxx职务。
一，研究决定，1，一般是对本单位中层干部或者对本单位有管理权的干部进行任命。
2，上级组织对下级组织、单位领导主动做出的任命。
二，同意xxx任职的任命。
1、一般是上级组织对下级组织领导人员职务方案的批复。
2、对职能部门人事方案的批复。
如党委会议对组织部关于某单位领导方案的批复。
三经批准xxx任职的任命,一般是本单位对本单位没有管理权，需要上级批准的干部的任命。
一个领导干部的任命，看起来，是一句话，是Xx同志担任了某某职务，细说起来，那张任命文件会透露出许多信息，就不在这细说了。
