考上再辞职是最稳妥的办法。
如果你先辞职，又没有考上研究生，那你就是竹篮打水一场空啊。
工作没了，研究生也没考上，这是非常不划算的，你也就没有退路了。
据我所知除了高校之外，其余学段的教师是没有单位委托培养全日制研究生的。
即使是高校教师，如果和学校签订了合同，读完研究生后还要回到原学校，否则就失约，赔偿工资和所有费用。
如果你考上研究生又非常迫切地想读，你只有辞职这条路，别无选择。
单位要与你解除劳动合同之后，你才能辞职。
然后带上你的档案走人。
在2016年我单位一位教师考取了青岛的在编教师，就是确定录取之后才到单位解除劳动合同的，然后辞职，带着自己的人事档案到青岛入职的。
最后，我的建议就是辞职需谨慎，毕竟考取一个正式编制是不容易的。
当然要等考上研究生之后才辞职。
如果辞职了但是没考上研究生，那就没退路了。
对于在编老师考全日制研究生这个问题，我有想法要说。
我首先想问的是，如果你研究生毕业能确保找到好工作吗？甚至你能保证还能从事教师工作吗？在这里我想举个列子。
在2005年，我一个有编制的同事，为了心中的梦想，坚持考研，考研成功后辞职了。
但是三年后等他研究生毕业时，曾试图在省会城市找份有编制的工作，当大学教师，但是兜兜转转没有合适的，他就回到我们市里，要求降低了，希望能进一所我们市里的大学就可以了，但是同样的，没有机会。
最终，他就只能去区里的一锁初中当老师，想回市里都很难，甚至说不可能了。
如果当初他没有考研，他一直待在我们学校，他的发展肯定比现在好很多，还能至少省二十万块钱。
上研究生期间不仅不能赚钱，还能花钱，而上班不仅不花钱还赚钱。
所以说，辞去教师工作，考上研究生，以后有更好的发展，可以考虑。
但是未来的发展，谁也没法预测呀。
我们学校近几年招聘的大多数是研究生，甚至还有博士生。
我很庆幸我这个本科能有这份工作。
换作是我，不敢辞职上研究生。
当然，每个人志向不一样，人还要有梦想！希望我所说的对你有点帮助。
