现在，三四线城市社区卫生服务中心招聘医生报名条件，本科学历是起码要求，像北京这样的一线城市，研究生学历进社区卫生服务中心工作不足为奇。
目前，就连我所在的新三线城市，应聘社区卫生服务中心护士岗位，都得大专以上学历，其中不乏本科护理专业毕业生。
学历高，不是被提拔的理由，那还得需要综合考虑。
管理岗位不是等来的，更不是靠熬年限该轮上自己了。
社区卫生服务中心工作人员有限，根据辖区户籍人口数量配置，少的才二十来个人，多者上百人，那管理岗位置数占比非常有限，除了主任、副主任，就是下面的科长及科室主任了。
科长、科室主任一级干部一般采取竞聘上岗，中心主任、副主任肯定由上级决定，也可能空降一位来。
当然，有人脉可用，把握会更大一些，不过，个人综合能力很重要。
需要个人业务能力比较强，有创新工作意识和能力，参与管理工作的能力较突出，沟通协调能力较强，能说会道还能写，群众基础较好，这都是担任基层管理工作应该具备的一些条件。
还得说一下社区卫生服务的专业工作，开设的专业很有限，与手术有关的业务开展很少，这是受限于成本太高及风险大。
以内科、中医科、妇科为主，和手术有关的专业仅限于处理一般门诊病人，一般都没有开展大、中型手术。
工作七年了，应该很清楚社区卫生服务中心的主要业务，限于条件，不可能成为临床医学方面的专家，只能向慢性病管理专家发展，或者向社区卫生管理专家发展，这符合社区卫生服务中心业务发展方向，可以从长期管理大量慢性病病人的实践中，归纳总结出一些有价值的经验出来，以学术交流的方式推广。
功夫不负有心人，只要认真去做，在业务上的积累和创新，不仅有利于职称的晋升，也会有机会得到提拔重用。
不推荐离开社区去大、中型医院工作，一是社区卫生业务与医院业务差别明显，去了有些赶不上趟，估计去应聘都有些困难，二是没有编制，不可能作为临床医学人才引进。
安心本职工作，多学习、勤思考、会归纳、善总结，成为社区卫生服务方面的基层专家是完全可能实现的。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！图片来自网络
你得去“跑”呀！跑出优质高效的人际关系；你得去靠呀！没有大树靠，岂得享荫庇？怎么办？又跑又靠定好办。
