去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:学无止境 学校优秀教师评选方案为了充分调动广大教师的教学积极性，不断提升我校教育教学水平，鼓励教师积极投身教学工作，表彰在教学工作中作出突出贡献的教师，特制定优秀教师评选方案。
一、评选范围评选范围：积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。
二、评选条件（一）师德要求1.符合《教师职业道德规范》要求，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，严守纪律，乐于奉献。
2.教师个人行为有益于学校声誉。
（二）教学业务1.教学常规工作完成好。
2.积极承担教学任务，工作量饱满，积极参与学校组织的教研教改活动。
3.能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动。
4.能严格执行上、下课时间，不旷课。
5.能积极完成各种计划和总结。
6.按质、按量出色完成课堂教学工作，班级反映好，学生评价高。
7.坚持教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参与学生的教育管理工作。
8.积极投身工作，在学校本课程建设中作出突出成绩，得到相关部门积极肯定。
（三）教学效果1.任教班级学科考试成绩的优秀率、平均分好。
2.采取因材施教，注重学生分类指导和个别辅导，学科学生进步显著，学科竞赛成绩好。
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学校优秀教师评选方案评选优秀教师，是要全体教师投票产生，还是校长指定某个教师？肯定是民主投票产生。
但这又容易导致教师之间拉关系，形成利益小圈子。
应该是学校先订好标准，以后按图索骥！[微笑][微笑][微笑]
没有投票，优秀教师只有在证书下来的时候，大家才知道花落谁家。
投票的是年度考核，民主投票，看谁的票数多谁的年度考核就是优
