一句Are you ok 秒杀全场
这个问题过来人的经验题主不必紧张。
我也曾遇到类似的情况，面试一半，HR喊做个英文自我介绍。
HR这么做的原因无非是想确认你在英语方面的能力究竟在哪个Level，可能某些岗位有这样的需求。
应该不会影响整体面试结果。
如果要过英文面试，建议你提前自己准备一段英语面试口语，把它背熟，再准备几个HR常见的问题就可以了。
至于听说读写熟练的标准，建议你多学学商务英语，看看美剧什么的。
最后温馨提示，虽然大部分简历都有夸大的成分，但咱不擅长的部分就别把它放大了。
一句Are you ok 秒杀全场
这个问题过来人的经验题主不必紧张。
我也曾遇到类似的情况，面试一半，HR喊做个英文自我介绍。
HR这么做的原因无非是想确认你在英语方面的能力究竟在哪个Level，可能某些岗位有这样的需求。
应该不会影响整体面试结果。
如果要过英文面试，建议你提前自己准备一段英语面试口语，把它背熟，再准备几个HR常见的问题就可以了。
至于听说读写熟练的标准，建议你多学学商务英语，看看美剧什么的。
最后温馨提示，虽然大部分简历都有夸大的成分，但咱不擅长的部分就别把它放大了。
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