简单的说吧。
养老险，就是你交一定年数（一般是15年），你退休的时候就有工资拿。
生育险，就是生孩子可以报销用的。
女的一定得交，男的交的话就会有产假休（一般是30天）。
工伤险，就是你因公受伤了有保障，具体衡量标准就是因公。
得单位证明。
失业险，你交满一年后，只要不主动辞职，，就可以去申请失业险。
国家有个最低标准。
医疗保险。
这个可能最常用的，必须得交的。
就是你一年看病费用达到一个额度后可以走医疗保险。
北京是1800，医保范围没报销一般在9成。
退休后依然可以享受。
公积金，买房租房神器。
装修房子也可以。
买房的时候可以用来贷款，还房贷的时候可以定期取出。
单位和个人都缴纳一个比例，多多益善。
现在还有单位交一个企业年金的东西，也是一种保险的形式。
就是给单位凑基金，他去投资，挣钱了每年有分红，你退休的时候可以当养老金一次取出。
五险一金各有怎么用？每个月最开心的时候就是发工资了，可美中不足的是，每个月的工资都要被“挖”走一块。
不少刚毕业的人觉得自己身体健康，对于交社保有很大的怨念，那么社保究竟离我们远不远，五险又有什么用呢？我们一起来看一看。
一、养老保险（个人部分约占8%）是一种针对年老，无劳动能力时的一种生活保障，将来退休金领的多少受缴费总额，缴费年限和当地经济水平影响，多缴多得。
相对于存银行，有可对抗通胀，风险低收益高等优势。
（养老保险VS银行存款）二、医疗保险（个人部分约占2%）医保，顾名思义，疾病是最能够击垮一个家庭经济的危险，而医保高达百分之八九十的报销比例可以帮你对抗疾病，不至于一病返贫。
医保的缴费多少通常不影响医保的报销比例，个别地区（如北京）的部分钱会进入医保存折，可取现。
三、生育保险（个人不缴纳）缴纳生育保险的妇女可以在生育期间领取生育津贴，享受生育、产检费用报销。
缴费的多少可能影响生育津贴的钱数。
男性缴纳生育保险可以给无工作的配偶报销部分生育医疗费用。
四、工伤保险（个人不缴纳）除了医疗费的报销，还有住院伙食补助费。
外地就医的交通费、食宿费。
根据需要还可以有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。
而且，停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。
根据伤残等级，最高会有24个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
不能安排工作的享受伤残津贴。
因工死亡会获得一次性工亡补助金。
需要供养亲属会按月获得抚恤金。
缴纳费用多少不影响待遇的领取。
五、失业保险（个人部分约占0.5%-1%）失业保险是给失业期间的人基本的生存保障，除领取失业金，享受医保待遇外，还会对失业人员进行职业培训，推荐工作。
缴纳多少对享受福利无影响，领取年限受缴纳年限影响和领取金额由当地政策决定。
五险保障了我们生活中最常见的五中风险，年老，生病，生育，工伤，失业。
虽然社保不能发家致富，但能在你危难时刻帮你度过难关。
为了保障社保基金的正常运行，每年财政都要补贴大量费用就是为了保障最基本的生存。
意外和未来不知道哪个先来，所以抱着感恩的心态接受社保吧。
