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如何成为优质导游？有什么小技巧？导游很多，但是成为一个优秀的导游真心不容易。
导游是一个综合素质要求比较高的职业，所以需要一定时间的学习和实践，才能够成为一名合格的导游。
而从合格的导游成长为一名优秀甚至说是卓越的导游，又要经历一番试炼。
一个优质的导游，往往需要具备以下素质：1.专业的素质。
这里的专业不光是景点知识的专业，而且是包括了应急措施、人员协调、时间观念等各方面知识的专业，因为一个导游往往带的是一团的人，各种性格的人都有，所以对于人情各方面的要求都是比较高的，当然也是可以通过书籍、专业课程进行学习的。
2.积极的态度精神。
旅游的人，都是奔着拓展视野出来的。
所以，这个时候就要求导游能够积极调动气氛。
掌握一定程度的礼仪用语、尊重各民族各地区的一些风俗习惯。
前提是你需要对你的团员进行一定程度的调查了解。
3.发扬不拿群众一针一线的精神。
当然，如果和你的团员相处的关系好，可以具体问题具体分析。
都是第一次见面，这个时候，就是树立导游形象的关键时刻，所以尽量不要使用团员的东西。
如果团员有需求，一定要第一时间问候，能帮的要立刻进行帮助。
因为出门在外，很多人都是第一次去这个地方，而导游是团队中，他们唯一可以依赖信任的人。
4.敢于拒绝，善于拒绝。
对于一些游客甚至是景点的一些不符合道德的要求，要坚决予以拒绝。
比如很多游客喜欢留下“到此一游”的大作，这个时候，导游一定要提出要求，不能因个人爱好，随意损害景区形象。
其实，这些都是最基本的一些导游的素质，还有很多导游需要具备的专业知识。
再说几个成为优秀导游的小技巧：1.可以报名学习导游班。
很多这种班都是老导游进行讲课，很多的突发情况，都是个人的亲身经历，可以给到一个很好的经验分享的机会。
2.买一些书籍进行学习。
书籍上的知识，非常多，而且面也比较广，能够引发你自己在团队中的一些思考。
3.多加一些导游群。
都是一个行业的人，自然会有很多的共同话题，经验分享，以及实时的一些互动学习，都是比较方便的。
不排除，有导游牛人的存在。
个人不大清楚优质导游是如何定义的，但是个人认为有几点很重要。
一、礼仪等基本素质现在导游也开始成为了一个被吐槽很多的职业，我们看很多报道，基本上在于导游素质低下，多为当地普通群众。
但从目前旅游的主要人群来看，相对是一些比较成功的人士或者是年轻有闲家里能够支持的年轻人，那么他们都导游基本的礼仪和专业性的基本素养其实是有要求的。
二、导游和游客之间的关系问题其实导游是被雇佣的对象，但是在实际过程中我们发现他们之间互相是不信任的，这种不信任的根本根源就是导游的利益诉求。
如果你能平衡或者是隐藏 或者是坦诚自己的利益诉求，我想这是一个比较大的提高。
三、专业能力其实在我看来导游和销售是一样的。
只不过导游卖的不是实际的商品而是故事，每个景点，如果没有一番曲折动人的故事，我想在游客看来和他家乡的山山水水也就少了些区别，所以如何把故事讲的动人，讲的神奇，讲的吸引游客就很重要了，以上是我的一些个人看法，篇幅所限，欢迎关注点赞，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者。
