是的，在法定节假日当天上班的有三倍工资，举个列子：假设你月基本工资680，那么用680除以工作日21天为32.3809元；再用32.3809x3=97.14285当月应领基本工资为680+97.14=777.14285元（加班工资不包括津贴，补助等；单指基本工资，21天为法定基础工作日，超过均应给予相应休息或负加班费：平日为1.5倍；周六，周日为2倍；另元旦'清明'端午'51劳动节'中秋各1天；春节'国庆为3天这是法定假日要负3倍工资，倒班在家休息也要给2倍工资。
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求解：法定假日的三薪到底是什么意思节假日三薪什么意思按相关法律规定，对于节假日的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二、休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三薪是什么意思
