任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。
一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。
而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广，18周岁以上、40周岁以下都有资格。
而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。
因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。
工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。
截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10%，部分地市已经接近20%，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。
从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。
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拿到手那有3000，保险一扣最多2400左右，要待遇没待遇，要职业前景没前景。
前几批是入坑年龄过了没办法考其他的了
