据报告显示，在日本的外国留学生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生表示自己想要留在日本工作，但实际就业比例却不到三成。
1.签证很麻烦，留学生在毕业后由于没有工作签证，如果成想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间。
2.求职季有时间差，日本的招聘活动一般都在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，错过了企业的招聘期。
3.信息不足，留学生很难获得所需的招聘信息。很难知道企业的实际情况。
此外，除了上述这些客观因素之外，留学生的日语能力达不到企业的要求也是造成就业难的一大原因。
