1、广告费的列支问题：按不超过销售（营业）收入的2%以内据实扣除，超过部分可无限期向以后纳税年度结转。准予扣除的广告费，必须取得广告业专用发票，没有广告业专用发票的，不能按广告费在税前提除，应视同业务宣传费列支（营业收入的0.5%以内据实扣除）。
2、招待费列支标准问题：是按规定比例范围内，据实扣除，超出部分按规定缴纳企业所得税：年营业收入1500万元以下的，不超过营业收入净额的0.5%，年营业收入超过1500万元的，不超过该部分的0.3%。
3、工资列支标准问题：按月人均960元计算，超过部分作应纳税所得额调整增加，征收企业所得税。不足标准的按实际列支，不予补足。
4、福利费按计税工资14%计提的话，到年底要作判断：如果实发工资大于计税工资的可以不作调整，如果小于计税工资的，还要按实发工资计算调减福利费。涉及福利方面的支出一律在福利费中列支，不能再记入成本费用了。
