市场营销:专业重点培养具有销售和市场营销技术的，能够处理批发和零售业务的人才。主要课程包括：创业经济学原则、基本销售技巧、商品和服务的分销渠道和监督实际应用。 人力资源管理： 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。 行政管理：本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。 家里有人出来能安排建议行政管理；其次建议市场营销
