一、中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目
1、初试科目：
101-思想政治理论
201英语一
303-数学三
803-劳动科学综合
2、复试笔试科目：
人力资源管理与组织行为学、外语。
二、人力资源管理专业简介：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主干课程是：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
