你好，根据你的描述，给你推荐一个工具:决策平衡单。
这是一个快速结束纠结的选择参考工具，希望对你对有帮助哈，具体使用方法如下：1.罗列8项重要价值观，填入表格；2.给价值观重要度打分（1-10分）；3.罗列选项(客服&前台），填入表格；4.为选项的满意度打分（1-10分）；5.分别计算这两个选项的加权总分；6.可以和朋友或家人讨论和调整分数，作出结论；7.再次对选择做自我确认。
好比就是1千元买你4天假，工资太低，下次最好劳动局固定一个工资准则，剥削价多少多少，不剥削的价多少，这样让工作的员工明明白白受剥削，明明白白打工，这样大家都知道我被剥削多少，我没被剥削，那就是工作质量上成一定的问题，这样就是让老板自己做了决定一切，让员工明白受多少剥削和不受压迫的价是多少！让员工开心上班，开心工作，不要一干活就谈到线！到那时大家都不问工资高低！就知道剥削承度是多少！愿不愿意给你老板剥削！不想给你剥剥那就不做，老板给你加了钱你再不做，证明你不想被剥削，那么另外再找工作！
