人力资源管理专业的毕业生主要从事人事方面的工作！可以考人力资源管理师，分一级二级三级，你要有会给自己加分，不过很多单位招聘时是不看的！这个专业主要分为单位的人力资源规划 、人员的招聘与配置、人员培训与开发、员工绩效管理、员工薪酬福利管理、员工劳动关系管理这几块。 这个专业对实践很高的，毕竟是玩人的职业，因此你必须自身要老辣，升职要经过人事专员、人事主管、人事经理、人事总监，这是大公司的流程，小公司可能没有这么多人员配置，如果你工作够努力，本身也够优秀，机遇也比较好的话想在大公司当人事经理最少也点五年，总监点八年以上，小公司的话三年差不多就可以了！ 忘采纳！
