人力资源管理 从什么时候进入中国？

劳动关系属于人力资源管理六大因素之一，进入学术界是1981年，当2年后，这些研究生毕业以后，就开始把这些观念注入所在的企业中，但到了1999年和2000年时，我们所谓的人力资源部门才慢慢替代人事部门，这两者的最大不同点，就在于人本管理。

1981年劳动经济系成为我国第一个获得劳动就是硕士学位的授予权单位，这个现在在首都经济贸易大学。1994年中国人民大学劳动人士学院第一个获得了劳动经济博士学位授予权。1984年、1985年人事管理专业和劳动人事管业在北京经济学院成立，1986年中国人民大学开始招收人事管理专业的本科生，1992年原国家教委将人事管理专业更名为人力资源管理专业，93年北京大学率先设立人力资源管理专业。1999年的时候全国有37所大学开办了人力资源管理专业，2005年全国178所大学建立了人力资源管理专业。从99年开始每隔两年有一个数据，大学中人力资源管理专业增长势头非常快。