一般来说，日本国公立大学是比私立大学要好，同时更难考。当然，有一小部分私立大学的专业是要比国立大学强的，但是综合实力还是国立和公立大学比较强，这是毋庸置疑的。
日本大学的体制大体上可以分为三类：国立大学，相当于中国的教育部直属院校，即由国家直接投资和管理的大学，如东京大学、京都大学等；公立大学，相当于中国的地方院校，即由地方自治体出资管理的大学，如大阪市立大学、横滨市立大学、青森公立大学等。私立大学，主要由个人或财团法人出资建设并管理的大学，如早稻田大学、庆应大学等。
几年前，日本公立大学协会成立了“法人化特别专业委员会”，对全国的公立大学人事制度进行调查和研讨，于2004年3月发表了“公立大学新的、理想的人事制度”的研究报告。同时，秋田国际教养大学(公立)以地方独立行政法人的形式率先对该校的人事制度进行改革。2005年初，东京都立大学、大阪府立大学等6所公立大学也拉开了人事制度改革的序幕。
此次人事制度改革的关键是公立大学从传统的非法人化向法人化转变，教职员从公务员转变成非公务员，即大学的教员和职员在人事制度改革之后，不再属于地方公务员系列，他们的权力和义务也不再受《公务员法》和《教育公务员特例法》的保护和监督，而是全面适应国家的《劳动基准法》。这一改革标志着公立大学将在人员采用、解雇、待遇、福利等诸多方面将发生深刻的变化。
