总体来看，目前的公务员部门清闲的应当基本没有了。
因为，目前对公务员的要求比较严，考核也比较细、比较严了。
哪个部门都有相应的工作职责，有相应的目标任务，要完成这些目标任务是需要付出一定的努力的。
但是，相对而言，有些部门还是清闲一点的。
比如说：一、政协的专工委。
这些部门主要是对“一府一委两院”（政府、监察委、法院、检察院）及其所属部门的工作进行民主监督、参政议政，组织政协委员进行调研，通过提案或调研报告等方式提出意见或建议。
这些部门的工作人员少，任务也不是很重，平时加班的可能性较小。
但是，在这些部门工作的人员特别是其负责人，大多是从原来党委、政府等部门的领导岗位退下来的人员，他们获得提拔的可能性也是较小的了。
二、人大的专工委。
这些部门是代表人民代表大会或者人大常委会行使依法监督工作，对“一府一委两院”及其所属部门贯彻实施宪法和法律的情况进行依法监督。
这些工作虽然很重要，但监督工作是常态化的，任务也不是很重，平时加班的可能性也是比较小的。
但由于有些工作是依法必须履行的，如对预决算的审核、对政府相关报告的审议等，其工作量要比政协的专工委要大一些，工作也忙一些。
但相对于政府部门的工作来说，还是稍微轻松一些的。
与政协专工委的人员一样，这些部门的人员特别是其负责人，大多也是从原来党委、政府等部门的领导岗位退下来的人员，他们获得提拔的可能性也是较小的了。
三、党史办、区志办等部门。
这些部门的主要任务就是写党史、编志书，收集资料、编撰文稿是他们的主要工作，没有具体的硬性的目标任务。
他们的工作相对来说还是比较轻松的。
这些部门一般是清水衙门，没有一定的文字功底，没有相应的资历，一般也是难以到这些部门工作的，当然，在这些部门工作的人，一般也是难以再得到重用的。
虽然工作轻松一些，基本上也是在仕途上到头了，没有什么再提拔的机会了。
四、群团部门。
比如说，工会、妇联、共青团、科协、残联等群团部门，一般是组织相应的群众有针对性地开展活动，对群众进行宣传动员，使大家在政治上与党中央保持一致，同时还要想办法解决相应的群众的困难和问题。
这些部门虽然也有一定的工作任务，但相对来说还是比较轻松一些。
这些部门中，有些部门的人还是想做点事的，特别是共青团的负责人，由于年纪轻，干劲足，他们工作的积极性还是较高的，能获得提拔或重用的机会也还是比较大的。
除了共青团的负责人以外的那些群团负责人提拔的机会也是不大的，至少是与政府部门负责人提拔的机会相比，要小一些。
一般来说，清闲是与难以获得提拔、重用是相对应的，清闲的部门一般是很难得到重用或提拔的，而忙碌的部门，虽然辛苦，但获得重用、提拔的机会还是很多的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
有很多人都觉得，公务员的生活就是朝九晚五，喝茶看报，但实际上并不是。
从绝大多数单位来看，基层公务员每天都是忙的脚不沾地。
至于有些人心中清闲的单位：老干局、人大、妇联、工会之类的，可能与公检法这种公务繁忙的单位相比，工作量确实较小，但单位相对清闲，绝不代表个人清闲，有可能更忙！总结一下“忙单位有清闲岗位，清闲单位有忙岗位”。
能分配到清闲岗位比盲目报考所谓清闲单位更现实。
至于如何分配到清闲的岗位，对于你我这种普通人，还是不要想了。
清闲岗位在体制内是香饽饽，大把有人脉关系的人盯着，还有照顾快退休的老同志，对于近几年加入体制内的年轻人，是很难分配到这种岗位。
退一步讲，即使这个岗位不忙，但科室工作分配时，领导出于“锻炼”的目的，把很多老同志的工作分配到你头上，照样让工作变的不轻松。
所以告诉大家，考上公务员就好好干活，没有一杯茶一张报纸看一天的工作。
所以报考单位时，考虑好以下几点：一、年轻人都很忙，不要盲目选择所谓清闲单位以现在机关老龄化的趋势，新进入单位的年轻人肯定都很忙，做好40岁以下长期抗战的准备。
二、尽量避免基层单位乡镇、街道等基层单位，面对群众、工作在第一线，“上边千根线，下边一根针”，上级机关会下达各种要求，具体落实全在基层。
想要清闲工作的考生，尽量不要报考。
三、正确树立报考目的想走仕途的同学，就不要想如何清闲；想清闲的同学，就不要总给自己揽事情。
机关里“老油条”总是欺负“老实人”，既然咱图的是清闲，就干好“一亩三分地”，多的工作坚决不干，自然就清闲了。
如果想好好表现，走仕途，就做好长期白加黑、五加二的准备，不要抱怨工作忙、工作累，要不凭啥让你做领导呢？四、调动到边缘科室和岗位这个就不多说了，越是边缘科室越清闲，不想走仕途，就找机会去这些岗位。
