都是要考的。一般企业认可的托业分数就是你获得全部考试的总成绩。
日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员，及新入职员工的英语交流能力；已进入中国的全球500强企业中，有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。
托业考试于2002年11月被国家劳动和社会保障部引入中国，是目前国内唯一获得中美双重权威认证的考试破，并由中国劳动和社会保障部为通过考试者颁发《中国职业英语等级证书》。
托业考试由美国教育考试服务中心开发，作为国际职业英语测评标准，被60多个国家、4000多家跨国企业采用，是人员招聘、员工升迁以及海外任职的一项必备条件。托业证书被称作“职业白领的胸卡”。
主要优点：
1、培训者或人力资源经理可以依据考试成绩制定培训课程，使从事某些特定工作的人员的英语达到所需水平，为把合适的人安排到合适的位置上提供可靠的依据。
2、提供了不同成绩的应试者在不同工作岗位上的典型描述和表现。
3、用作持续的衡量尺度，可以追踪考核应试者的英语进展情况，以及比较他们相互之间的英语水平。TOEIC考试的目的是衡量应试者的英语熟练程度，而非成功与否，所以培训者可以将重点集中在学员们的实际需要上。
