预算员
设计院设计和施工单位预算哪个工资高施工技术和施工预算哪个岗位工资高？施工员发展前景广泛，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。
由于施工员工作的基础性更强。
所以企业往往更喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。
当然，也有企业对经验要求很严格。
施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大，随着经济的发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
当一个施工员并不难，但是当一个优秀的施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。
最初入行，施工员证书是个不错的敲门砖。
当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸，碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报请教。
总体来看施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元---7000元之间，但发展路径颇为宽广，从以往的经验来看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
在建筑工程领域，预算员主要职责有四:第一，掌握计预算和施工预算管理，第二合同控制，第三索赔管理，第四工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件（鲁班、广联达）操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。
当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到4000—5000元/月。
在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。
另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。
不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
发展方向不一样，同样的大学毕业，施工员发展十年和预算发展十年，施工员十年有了基础有证可以走项目经理项目总工的道路，预算更倾向于办公室相比环境较好，现在的施工员更加需要口才技能协调图纸现场，预算倾向于报价结算之类的，看性格，我是施工类的，不太喜欢办公室！办公室相对于施工夏天冬天比较好的，挣得也不少，前景感觉施工方面比较高！
